Hay Group México

Desarrollo de Estilos de Liderazgo

Hay Group México
En Distrito Federal

$ 5001-10000
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
  • Capacitación laboral
  • Distrito federal
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Es importante que las personas que se desarrollan en puestos ejecutivos o directivos tengan una formación que les ayude a mejorar sus habilidades directivas, destacando el liderazgo, que es una de las principales habilidades que deben de tener los puestos de mando, por esta razón el centro Hay Group México ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Desarrollo de Estilos de Liderazgo.

Esta formación es intensiva, tiene una duración de dos días, con 16 horas lectivas que se desarrollan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás son: Gestión de equipos, Introducción al modelo de Efectividad Gerencial, Clima organizacional, Marco conceptual sobre los Estilos de Liderazgo y Entrega de Resultados del Reporte de Estilos de Liderazgo.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus habilidades directivas, es importante que desarrolles la habilidad de dirigir equipos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Distrito Federal
Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Distrito Federal
Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante entenderá la importancia de contar con un amplio repertorio de estilos de liderazgo para adecuarlos a cada situación y obtendrá elementos para integrar un plan de mejora individual.

· ¿A quién va dirigido?

Cualquier ejecutivo, preferentemente con personal a su cargo, que requiera diagnosticar su gestión como líder mediante una evaluaicón 180°.

· Requisitos

Estar laborando en alguna empresa y tener, preferentemente, personal a su cargo.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Por más de 60 años en el mundo, hemos trabajado junto con los líderes para transformar su estrategia en realidad y ayudar a las personas y organizaciones a conocer su verdadero potencial. Trabajamos con más de la mitad d elas empresas Fortune 5oo, lo que nos posiciona con amplia experiencia en temas de capacitación para Capital Humanos y Desarrollo de Talento en todo tipo de organizaciones.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

tu solicitud será atendida por uno de nuestros asesores que te enviarán detalles del curso junto con un formato de inscripción, el cual deberás llenar y reenviar para apartar tu lugar.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Introducción al modelo de Efectividad Gerencial
Clima organizacional
Marco conceptual sobre los Estilos de Liderazgo
Entrega de Resultados del Reporte de Estilos de Liderazgo
Interpretación y diagnóstico
Desarrollo del Estilo de Liderazgo Directivo
Ejercicio de Negociación
Elementos clave del Estilo Directivo
Competencias del Estilo de Liderazgo Directivo
Desarrollo del Estilo de Liderazgo Tutorial
Competencias del Estilo de Liderazgo Tutorial
Aprendizaje para la Transformación
Desarrollo del Estilo de Liderazgo Democrático
Herramientas para la toma de acuerdos
Rol del líder durante las sesiones de Trabaj
Relación entre el Clima Organizacional y los Estilos de Liderazgo
Análisis de Película
Planes de Acción
Coaching Wheel

Profesores

Consultores Hay Group
Consultores Hay Group
Consultores Expertos

Contamos con un área especializada en entrenamiento y desarrollo, compuesta por consultores expertos en el diseño y actualización de nuestros programas. Nuestros consultores, a diferencia de instructores de capacitación, cuentan con experiencia en facilitación de programas y con experiencia de negocios, y aspectos vinculados a la gestión.

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

1. Introducción al modelo de Efectividad Gerencial

2. Clima organizacional

3. Marco conceptual sobre los Estilos de Liderazgo

4. Entrega de Resultados del Reporte de Estilos de Liderazgo

a. Interpretación y diagnóstico

5. Desarrollo del Estilo de Liderazgo Directivo

a. Ejercicio de Negociación

b. Elementos clave del Estilo Directivo

c. Articular y Vender la Visión / Discurso en el Elevador

d. Competencias del Estilo de Liderazgo Directivo

e. Matriz de Influencia / Adaptación del Discurso a la Audiencia

6. Desarrollo del Estilo de Liderazgo Tutorial

a. Coaching Wheel / Beneficios de la Tutoría

b. Competencias del Estilo de Liderazgo Tutorial

c. Retroalimentación

d. Aprendizaje para la Transformación

7. Desarrollo del Estilo de Liderazgo Democrático

a. Competencias del Estilo de Liderazgo Tutorial

b. Herramientas para la toma de acuerdos

c. Rol del líder durante las sesiones de Trabajo

8. Relación entre el Clima Organizacional y los Estilos de Liderazgo

a. Análisis de Película

9. Planes de acción

Información adicional

Número de participantes: 15
Principales ventajas del curso: Programas dictados por consultores integrales con experiencia en diversos sectores

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