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Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C.

Desarrollo de Habilidades Contables y Financieras Parte I

Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C.
En México ()

$ 4,750
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Horas lectivas 16h
  • Capacitación laboral
  • 16h
Descripción

Objetivo del curso: Los participantes obtendrán los conocimientos básicos necesarios que les permitan mejorar el trabajo diario, con un mínimo de supervisión. El taller se llevará a cabo a través de técnicas participativas y se utilizarán ejercicios teórico-prácticos, de tal forma que el tiempo transcurra en un ambiente de comunicación y relación intergrupal. Destinatarios del curso: DIRIGIDO A. Auxiliares administrativos, contables, de tesorería, asistentes, secretarias, y a todas aquellas personas interesadas en conocer los principios básicos de contabilidad y finanzas.

Programa académico

INTRODUCCIÓN

En forma cotidiana utilizamos la contabilidad, sin darnos cuenta; cuando obtenemos, por ejemplo, un ingreso, realizamos una compra, adquirimos un bien, incluso, al recibir o hacer un préstamo, etc. Por tal motivo, este curso tiene la finalidad de enseñar los principios básicos contables, para optimizar las funciones en el trabajo y en la vida personal.

En toda empresa existe un rango de personas destacadas en cualquier puesto, 15 ó 20%; otro, que se limita a cumplir con su trabajo, quizá el 60% y un tercer grupo que, ni siquiera, debería estar en ese puesto. Se preguntarán: ¡qué tienen en común aquellos que sobresalen?, la respuesta va en función de sus conocimientos, destrezas y habilidades.

La diferencia estriba en que el personal que sobresale, es el que continuamente se está capacitando y, hoy en día, sabemos que, para alcanzar exitosamente sus metas, es de suma importancia estar a la vanguardia

TEMARIO

1. GENERALES

1.1. Conceptos contables.

1.2. Teoría de la partida doble.

1.3. Principios contables.

1.4. Importancia de los registros contables.

2. CLASIFICACIÓN DE LOS ACTIVOS Y PASIVOS

2.1. Mayor grado de disponibilidad y de exigibilidad.

2.2. Menor grado de disponibilidad y de exigibilidad.

3. PRINCIPALES CUENTAS CONTABLES

3.1. Activo.

3.2. Pasivo.

3.3. Capital.

3.4. Resultados.

4. CUENTA, MOVIMIENTOS Y SALDOS

4.1. Conceptos.

5. ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS

5.1. Balance General.

5.2. Estado de Resultado.

6. REGISTRO DE OPERACIONES Y ESTADOS FINANCIEROS

6.1. Hoja de trabajo.

6.2. Balanza de Comprobación.

6.3. Depreciaciones contables.

7. ESTADOS FINANCIEROS

7.1. Concepto.

7.2. Objetivo.

7.3. Características.

8. CASO PRÁCTICO

8.1. Activo.

8.2. Pasivo.

8.3. Capital.

8.4. Resultados.

9. CAJA, BANCOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS PRIMARIOS

9.1. Concepto.

9.2. Conciliación bancaria.

9.3. Tipos de conciliación.

10. CASO PRÁCTICO

10.1 Elaboración del Balance General.

10.2 Elaboración del Estado de Resultados.

10.3 Cálculo de Depreciaciones Contables.


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