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Detección de necesidades de capacitación
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Lo mejor de todo fue el apoyo brindado por los asesores, ya que por mas material teórico que tengamos, no se compara con la experiencia de realizar las actividades y la retroalimentacion que los expertos nos puedan brindar.
El tema es super amplio en general, nos proporcionaron muy buenas bases.
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Capacitación laboral
A Distancia
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Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Metodología
A distancia
-
Duración
Flexible
-
Campus virtual
Sí
-
Envío de materiales didácticos
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutorías personalizadas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
El programa “Profesionales en Capacitación" contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo.
Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su
interés acorde a sus necesidades de formación.
El programa está basado en los principales
Estándares de Competencia CONOCER enfocados
a las actividades de formación , permitiendo con ello
poder acceder a una certificación oficial avalada por
la SEP.
Precisiones importantes
Documentos
- Programa Profesionales en Capacitación.pdf
Acerca de este curso
Al finalizar el módulo exitosamente el participante será capaz de aplicar una detección de necesidades de capacitación
Opiniones
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Lo mejor de todo fue el apoyo brindado por los asesores, ya que por mas material teórico que tengamos, no se compara con la experiencia de realizar las actividades y la retroalimentacion que los expertos nos puedan brindar.
El tema es super amplio en general, nos proporcionaron muy buenas bases.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Karina Villegas Reza
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
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Materias
- Detección de necesidades de capacitación3
3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo
- Competencia
- Capacitación
- Capacitación por competencias
- Formación
- Concepto DNC
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Características DNC
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Métodos para la DNC
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas para la DNC
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Instrumentos de apoyo DNC
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Reporte Necesidades de Capacitación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Plan Anual de Capacitación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Raúl Martínez Pino
Consultor en Capacitación y Desarrollo
Estudió Psicología en la Universidad Tecnológica de México , cuenta con 9 años de experiencia en áreas de Capacitación desempeñando puestos como Jefe , Coordinador y Facilitador de Capacitación así como también cuenta con 6 años de experiencia en el sector comercial desempeñando puestos como Supervisor y Ejecutivo de ventas en modalidades como telemercadeo , cambaceo , ventas corporativas Dentro de las principales empresas con las que ha colaborado se encuentran Sport City , MetLife , GNP , American Express , Banorte , BNP Paribas Cardif , Sección Amarilla, Cinemex , Teleperformance.
Programa académico
- Concepto y características de la DNC
- Tipos de necesidades
- Metodología para la DNC Módulos
- Técnicas e Instrumentos de apoyo para la DNC
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Detección de necesidades de capacitación
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Formación por temas
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