JS Training & Consulting

Detección de necesidades de capacitación

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En Querétaro

$ 10001-20000
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44221... Ver más

Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Lugar Querétaro
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • In company
  • Querétaro
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Objetivos:
Elaborar adecuadamente planes de capacitación.
Comprender la importancia de detectar necesidades de capacitación adecuadamente.
Mejorar los trabajos de las diferentes áreas de la empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Querétaro
Ejército Republicano 149, Carretas, 76050 , 76050, Querétaro, México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Querétaro
Ejército Republicano 149, Carretas, 76050 , 76050, Querétaro, México
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Personal de RH Personal de capacitación. Personal en general que tenga equipos de trabajo a su cargo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Dominios del aprendizaje
Alineación Estratégica
Beneficios esperados
Competencias laborales
Metodologías para realizar la DNC
Plan Central de Capacitación
Estructura del Plan
Tipos de programas
Metodologías de Capacitación
Planeación de la DNC

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudio

Módulo 1: La relación entre productividad y capacitación.

Conocer la definición de capacitación y su relación con la productividad.

  1. Concepto.
  2. Áreas o dominios del aprendizaje.
  3. ¿Como se relaciona capacitación y productividad?

Módulo 2: Planeación de la DNC.

Conocer los pasoso a seguir para realizar una adecuada DNC

  1. Conceptos Básicos
  2. Planeación de la DNC

Módulo 3: Justificación de necesidades de capacitación.

Saber como realizar una correcta justificación para la capacitación

  1. Concepto
  2. ¿Cómo identificar la problemática?
  3. La alineación estratégica
  4. Beneficios esperados
  5. Acciones de No entrenamiento

Módulo 4: Metodologías para realizar la DNC.

Conocer las diferentes metodologías para realizar la DNC

  1. PERSONA – PUESTO
  2. Competencias Laborales
  3. Por proceso
  4. Por Problema
  5. Por Desempeño
  6. Recomendaciones para una correcta DNC

Módulo 5: Plan Central de Capacitación.

Conocer los pasos para elaborar el Plan de Capacitación

  1. Estructura del Plan.
  2. Tipos de Programas
  3. Programación
  4. Metodologías de Capacitación

Información adicional

Al concluir el curso:

El participante obtendrá habilidades mínimas para realizar un DNC
El participante aplicará métodos para hacer una DNC en su organización.
El participante será capaz de diferencias que metodología es la mejor de acuerdo a las necesidades.

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