Human Factor

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Human Factor
En León

$ 2,350
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Lugar León
Horas lectivas 6h
Duración 1 Día
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • León
  • 6h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Taller presencial con un enfoque relevante de planes de capacitación por competencias y requerimientos en sistemas de calidad.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
León
Blvd. Aeropuerto 917, Col. San José el Alto, 37000, Guanajuato, México
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León
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante aprenderá a utilizar técnicas y herramientas para recopilar y analizar información, con el fin de elaborar el reporte del diagnóstico para integrar los resultados al plan estratégico de capacitación. Así como el alineamiento a las diferentes normas de sistema de gestión de Calidad para su debido cumplimiento

· ¿A quién va dirigido?

Personal de Recursos Humanos

¿Qué aprendes en este curso?

Competencias
Calidad
Detección de necesidades de capacitación
Técnicas y herramientas
Planes
Estrategia de recursos humanos
Evaluación del desempeño
Entrenamiento
Diagnóstico
Alineación de normas

Profesores

ALEJANDRO PAVÓN ARIAS
ALEJANDRO PAVÓN ARIAS
LIC.

Programa académico

Qué es el DNC y su Definición Para qué sirve Objetivos y alcance Importancia de la DNCLa capacitación y el enfoque a competencias. Que es el perfil del puesto por competencias Definición de Competencia Laboral Como medir una competencia LaboralElementos para la construcción del DNC Diseño y selección de Herramienta Como se genera una DNC y cuál es su Metodología Implementación Análisis de la información Evaluación Programa de EntrenamientoHerramientas para un DNC Encuesta-cuestionario Entrevista Observación Perfil de puesto Evaluación Clima Laboral Grupos FocalesComo se detectan necesidades de capacitación en los Diferentes Sistemas de Calidad de las Organizaciones Competencia y Toma de Conciencia ISO 14001:2015, 9001:2015, OHSAS 18001 ISO 31000 Gestión de Riesgos, formación de CompetenciasEJERCICIO: CASO PRÁCTICOComo realizar una DNC Conclusiones

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