Dinámicas para Empoderar Equipos de Trabajo
Capacitación laboral
En Benito Juárez
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Benito juárez
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
La Construcción de Equipos de trabajo por Risoterapia es
una metodología adaptada a las acciones y conceptos del
management en donde cualquier empresa o institución
pueda formar empleados proactivos y con resultados de
éxito, pues estamos convencidos que este curso promueve
la alegría, felicidad y el buen humor, promoviendo la
satisfacción laboral y la creación de entornos que faciliten
el buen clima laboral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Sensibilizar y hacer fluir el potencial nato de los colaboradores de cualquier empresa de una manera divertida a fin de que exista la posibilidad de transformar y empoderar la integración, el trabajo en equipo, el dialogo, la comunicación, la confianza, expresión y convivencia permitiendo con todo ello crear una cultura de bien estar la cual promueva un mejor desempeño y transformación
integral.
Todo tipo de colaborador pues entendemos que cada individuo es privilegiado con el don de la felicidad, armonía y creatividad, los cuales sin duda alguna son factores de realización y plenitud.
Esta avalado por la STPS
Metodología que se utiliza:
La metodología está basada en Ejercicios didácticos de carácter lúdico pues el juego permite la conjunción del pensar y del sentir de la forma más natural posible. Esta práctica está estructurada por métodos activos y principios de diseño que promueven la interacción entre los conceptos y acciones así como el individuo y el grupo,
es decir se recurre a los sentidos y experimentación como base, se generan conocimientos mediante preguntas, discusión y dialogo, se provocan choques afectivos que invitan a darse cuenta de su forma de actuación y se genera una participación colectiva donde
todo el grupo aporta.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte mayor información. Así mismo las inversiones del taller y una ficha para tu inscripción.
Este curso promueve una visión humorística en la vida, y la habilidad para verle el lado divertido a los propios problemas, permitiendo a las personas enfrentar de manera efectiva y diferente las situaciones de contingencia en cualquier
sistema.
Como resultado de ello, se fortalecen las competencias de
Auto-conocimiento, Auto-Control, Gestión de Relaciones y Conciencia Social.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Equipos de trabajo
- Trabajo en grupo
- Juegos lúdicos
- Taller lúdico
- Comunicación
- Liderazgo de equipos
- Actitud positiva
- Actitud
- Innovar
- Juegos
Profesores
Fernando Ramírez
Instructor
Socio Fundador y Director General de Grupo Ziike. Maestría en Consultoría de Empresas Especialista en Simuladores de Negocio y en Retos Empresariales. Instructor certificado ante el CONOCER como: Altamente competente para impartir cursos de capacitación de forma presencial y grupal. Más de 10 años como facilitador en diversas empresas. Ingeniero en Sistemas Computacionales. Consultor en temas de Desarrollo Organizacional Consultor en la metodología “Dinámica de Talentos” para la construcción de equipos. Representante en México de Construcción de Equipos de Trabajo mediante risoterapia
Programa académico
estructuras mentales útiles en la acción.
Para ello implementamos el juego y la improvisación en las cuales encontramos inmersos valores y actitudes necesarias para conformar de mejor manera equipos de trabajo, algunas de las características que se fomentarán a través de este curso serán:
• Autocontrol
• Sensación de autosuficiencia y bienestar
• Creación de relaciones interpersonales de
confianza
• Integración e Identidad con el grupo
• Confianza y Apoyo en los integrantes de los
equipos de trabajo
• Imaginación
• Visón amplia
• Capacidad de comunicación asertiva
• Efectividad en la resolución de problemas
• Creatividad en el manejo de situaciones críticas
• Toma de decisiones
• Liderazgo
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Dinámicas para Empoderar Equipos de Trabajo