Entrevista de personal por competencias

Aprenderás a estructurar una entrevista de selección con los apartados que esta debe tener, los tiempos de aplicación la redacción de preguntas, la forma de detección del nivel de competencias que tienen los candidatos que entrevistes y a realizar el consenso con los entrevistadores participantes.

Reclutadores de personal y demás profesionistas que realicen selección de personal.

Tener conocimientos básicos sobre competencias laborales, clasificación y descripción. Tener conocimientos sobre perfiles y descripciones de puesto.

Te enviamos el material del curso para que puedas estudiarlo, analizarlo y contestar los ejercicios contenidos en el, posterior a ello te ofrecemos contacto directo por mail, con nuestra especialista en recursos humanos para que despeje todas tus dudas.

Recibida tu solicitud, se te enviarán a tu correo electrónico los detalles del curso, el método de inscripción y de pago; posterior a ello, nos comunicaremos contigo para aclarar cualquier duda.