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Kl Soluciones Capacitación y desarrollo humano

Especialista en Reclutamiento y Selección

Kl Soluciones Capacitación y desarrollo humano
En Benito Juárez ()

$ 2,200
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel avanzado
Horas lectivas 18h
Duración 3 Días
  • Capacitación laboral
  • Nivel avanzado
  • 18h
  • Duración:
    3 Días
Descripción

Objetivo del curso: El objetivo principal de este curso, es enseñar a los participantes a realizar un Proceso de Reclutamiento y Selección adecuado, les brindamos las bases y conocimientos, para adentrarse en el área de Recursos Humanos.

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A todas las personas interesadas en integrarse al área de Recursos Humanos, las que ya están dentro y quieren actualizarse y a todas las personas que desean superarse y mejorar sus habilidades.

· Requisitos

Con y sin Experiencia

· Titulación

Constancia ante la Secretaria del trabajo y previsión social

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

El temario, la información, el material, la atención y el seguimiento.

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¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento y seleccion Pruebas psicometricas y proyectivas
Pruebas psicométricas
Pruebas Proyectivas
Fuentes de reclutamiento
Estudios socioeconomicos
Bolsas de trabajo
Entrevistas
Baterías
Eleccion de candidatos
Herramientas de selección

Profesores

Emilio Gaona
Emilio Gaona
Gerente Regional de Reclutamiento y Seleccion

Programa académico

Temario

•Proceso de Reclutamiento y Seleccion•Perfil de puestos•Importancia, contenido y como elaborar un perfil de puestos•Reclutamiento de personal•Concepto, importancia, fuentes de Reclutamiento, como seleccionar las fuentes•Bolsas de trabajo electronicas•Filtros de preseleccion de personal•Seleccion de personal•Herramientas de Seleccion•Entrevista•Tipos de entrevista•Como realizar una entrevista efectiva•Datos que se deben de obtener durante la entrevista•Evaluaciones tipos•Baterias de pruebas y como se conforman
Tipos de reportes psicometricos y formatos
Estudio Socioeconomico como se realiza Formato
Eleccion de los candidatos aspectos que se deberan tomar en cuenta
Prestaciones
Lista de documentos que se deben solicitar a los candidatos a contratar
Induccion al puesto y a la empresa
importancia y como se realiza

PRUEBAS PSICOMETRICAS Y PROYECTIVAS


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