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Estrategias para un Aprendizaje Significativo. In Company.
Capacitación laboral
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Metodología
A distancia
-
Duración
Flexible
Objetivo del curso: El curso se plantea como principal objetivo que los alumnos adquieran los conocimientos específicos sobre esta materia, para que puedan aplicar a las pruebas que requieran, sin necesidad de estudios extras y estrés. La escuela se ha esforzado por mejorar sus métodos de enseñanza, dejando de lado la vieja escuela que ha fracasado como modelo educativo. Experticia ofrece enseñanza de manera innovadora, utilizando las nuevas tecnologías para garantizar el aprendizaje. Destinatarios del curso: Personas que deseen mejorar el rendimiento de aprendizaje.
Acerca de este curso
Constancia de STyPS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Herramientas eficaces y eficientes
- Herramientas para la comunicación
- Uso de tecnología educativa
- Excelente toma de decisiones
- Estrategias de enseñanza
- Estrategias de aprendizaje
- Presentaciones expositivo-narrativo
- Uso de la tecnología y la informática
- Modelos de Enseñanza
- Programas didácticos y estrategias de enseñanza
Profesores
Brenda Torres
Especialidad. Diseño y Social Media Marketing (SMM)
Cesar Juan Méndez Beltrán
Profesor
Licenciatura y Posgrado
Laura Vázquez Montiel
Docente
Marisol Díaz
Especialidad. Investigación y desarrollo
Programa académico
B-LEARNING, SALONES VIRTUALES, A DOMICILIO, EN SU ESCUELA O EMPRESA.
Módulo 1. Metacognición.
1. Conceptos.
2. Metacognición.
3. Estrategias.
Módulo 2. Estrategias de aprendizaje.
1. Presentaciones expositivo-narrativo.
2. Estudio de casos.
3. Manejo de casos.
4. Técnicas grupales.
5. Trabajo en equipo.
Módulo 3. Estrategias de enseñanza.
1. Método por proyecto.
2. Método por caos.
3. Método por problemas.
Módulo 4. Uso de la tecnología y la informática.
1. E-learning.
2. B-learning.
Módulo 5. Los modelos de enseñanza.
1. Conceptos.
2. Modelos de enseñanza prescriptivos y el diseño de planes de estudio, programas didácticos y estrategias de enseñanza.
3. La Teoría de la enseñanza en sus diversas concepciones y problemática.
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Estrategias para un Aprendizaje Significativo. In Company.