Formación de Comités de Ergonomía

Capacitación laboral

In company

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    24h

Objetivo del curso: Proporcionar a los asistentes las herramientas para la evaluación ergonómica inicial de un puesto de trabajo y la evaluación cuantitativa de riesgos ergonómicos que permita posteriormente su adecuado control a través de la evaluación de casos reales de la propia empresa. Destinatarios del curso: Personal que va a integrar un comité de ergonomía (ingenieros de manufactura, industriales, mantenimiento, seguridad e higiene, salud ocupacional, operarios)

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Monterrey (Nuevo León)
66450

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Preguntas & Respuestas

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Programa académico

TEMARIO

1) El proceso de análisis ergonómico

2) Factores de riesgo ergonómico

3) Lesiones musculesqueléticas de origen ergonómico

4) Ergonomía, seguridad y productividad

5) El proceso de solución de problemas ergonómicos

6) Herramientas ergonómicas para evaluación inicial

7) Herramientas ergonómicas para evaluación integral (primera parte)

8) Herramientas ergonómicas para evaluación integral (segunda parte)

9) Causa raiz de problemas ergonómicos

10) Soluciones a problemas ergonómicos:

  • Uso de guias de diseño para estaciones de trabajo
  • Uso de guias para manejo manual de carga
  • Uso de guias para diseño ergonómico de herramientas de poder
  • Uso de controles administrativos

11) Selección , justificación e implementación de la mejor solución a problemas ergonómicos

12) Ergonomía y manufactura esbelta

13) Elementos de un programa de ergonomia. ¿Por qué fallan los programas de ergonomia? ¿Cómo conseguir y mantener el apoyo de la administración para el programa?

14) Práctica de campo

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