Formación de Equipos de Alto Desempeño

¿Por qué capacitar en este tema?

Una de las responsabilidades de cualquier Director, Gerente, Líder de Equipo, Jefe de departamento o supervisor, es formar equipos de trabajo y trabajar en equipo.

En estos tiempos de cambios vertiginosos y exceso de información, es indispensable poder combinar nuestras capacidades para tener una mayor competitividad. “La creencia de que una sola persona puede hacer algo es un mito”.

Cada uno solo, no puede dar solución a todos los problemas que se presentan en los procesos sociales y técnicos. Es indispensable que a partir de la filosofía y planeación organizacional, se construyan Equipos de trabajo de alto desempeño capaces de contribuir al logro de resultados del negocio, con amplia facultad para tomar decisiones.

¿Cuál es el beneficio?

Los Dirigentes o Líderes de Equipo, podrán desarrollar la habilidad para formar e integrar Equipos de alto desempeño.

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento los Responsables de los Equipos, (Gerentes, Jefes o Supervisores) podrán aplicar las técnicas, principios y etapas para poder construir e integrar un Equipo de Trabajo de alto desempeño, usando un método práctico y estructurado de , con el fin de lograr el incremento colectivo en productividad.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?

· Valorar la importancia que tiene el uso de los equipos de trabajo

· Identificar los principios y las reglas para formar equipos y trabajar en equipo

· Aplicar las diferentes etapas para construir equipos de trabajo de alto desempeño

· Identificar las competencias y conductas que deben asumir los integrantes del equipo

· Aplicar las reglas paran conducir y realizar las juntas efectivas del equipo

· Aplicar los principios para determinar los valores del equipo y lograr su motivación

· Aplicar las técnicas necesarias para realizar el taller de integración del equipo

¿Quiénes deben asistir a este evento?

Directores, Gerentes, Jefes de departamento y Supervisores.