Administración Integral de la Nómina
-
Buen curso impartido por ambos instructores
← | →
-
Empresa responsable, confiable y capaz
← | →
Capacitación laboral
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
2 Días
-
Clases virtuales
Sí
Con esta formación el participante podrás analizar de manera estratégica e integral las diversas disposiciones legales, fiscales y de seguridad social relacionadas con el manejo de la nómina dentro de las empresas y entidades gubernamentales.
¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!
Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Para analizar de manera estratégica e integral las diversas disposiciones legales, fiscales y de seguridad social relacionadas con el manejo de la nómina dentro de las empresas y entidades gubernamentales.
Todas aquellas personas involucradas con el manejo de la nómina, en su determinación y control.
No aplica
Constancia
•Instructores capacitados
•Somos consultores en lo que capacitamos
•Método del caso
•Análisis comparativo de todas las normas
Opiniones
-
Buen curso impartido por ambos instructores
← | →
-
Empresa responsable, confiable y capaz
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Benito Medina Varela
Jorge Antonio García García
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Estados financieros
- Seguridad
- Contabilidad financiera
- Contabilidad de costos
- Derecho fiscal
- Administración financiera
- Contaduría pública
- Normas internacionales de información financiera
- Derecho corporativo
- Cuentas por cobrar
- Contribuciones
Profesores
Arturo del Corral Guerrero
Socio de GSG Consultores Asociados, S. C. y de MEFINTAX México, S. C.,
L.C. y E.F. Contador Público Certificado en Fiscal egresado de la Universidad del Valle de México, con Diplomados en Impuestos Corporativos e Impuestos Internacionales por parte del ITAM.
Programa académico
- Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley federal del trabajo
- Aspectos relevantes de las relaciones laborales
- Duración de las relaciones laborales
- Incidencias en las relaciones laborales
- Relaciones colectivas de trabajo
- Sindicatos
- Medios de defensa laboral
- Jurisprudencias en materia laboral
- Conclusiones y Recomendaciones
- Identificación y clasificación estratégica de los ingresos dentro de la estructura de la Ley del Impuesto sobre la Renta
- Análisis estratégico y correlacionado de los ingresos exentos
- Análisis estratégico y correlacionado de la previsión social
- Introducción
- Objetivo
- Elementos
- Requisitos de deducibilidad
- Límite de deducibilidad
- Análisis de las diversas partidas de previsión social
- Clasificación de Ingresos
- Requisitos para un adecuado plan de previsión social
- Impuesto
- Subsidio al empleo
- Casos prácticos específicos e integrales
- Recomendaciones y conclusiones
- Comprobantes fiscales por pago de nómina
- Nuevas obligaciones
- Sueldos y salarios ¿Obligados a llevar contabilidad?
- Sueldos y salarios y la discrepancia discal: Ley Antilavado
- Visión general de la seguridad social
- Sujetos de aseguramiento
- Obligaciones de los patrones en materia de seguridad social e INFONAVIT
- Seguros de invalidez y vida
- Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
- Seguro de riesgos de trabajo
- Seguro de enfermedades y maternidad
- Seguro de guarderías y prestaciones sociales
- Participación a los trabajadores en las utilidades
- Fundamento legal
- Determinación de la base
- Bases para su distribución
- La comisión de la PTU. Caso práctica
- Fundamento Legal
- Determinación del sujeto, objeto, tasa y tarifa.
8. Recomendaciones y conclusiones
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Administración Integral de la Nómina