Formación en Recursos humanos

      Hay Group México

      Análisis y Descripción de Puestos

      Hay Group México
      En Distrito Federal y Monterrey

      $ 5001-10000
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
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      Información importante

      Tipología Capacitación laboral
      Lugar En 2 sedes
      Horas lectivas 16h
      Duración 2 Días
      Inicio Fechas a escoger
      • Capacitación laboral
      • En 2 sedes
      • 16h
      • Duración:
        2 Días
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Al interior de las organzaciones, los puestos han sido creados para satisfacer las necesidades de la empresa, dichos puestos se agrupan en unidades lógicas para lograr objetivos por áreas y las áreas trabajan en conjunto, con un mismo rumbo para lorar los objetivos de la empresa.

      Información importante Instalaciones (3) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación Horario
      Fechas a escoger
      Distrito Federal
      Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
      9:00 a 18:00 horas
      Fechas a escoger
      Fechas a escoger
      Fechas a escoger
      Distrito Federal
      Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
      9:00 am a 18:00 pm
      Fechas a escoger
      Fechas a escoger
      Monterrey
      Nuevo León, México
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      9:00 am a 18:00 pm
      Inicio Fechas a escoger
      Ubicación
      Distrito Federal
      Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
      Horario 9:00 a 18:00 horas
      Inicio Fechas a escoger
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      Ubicación
      Distrito Federal
      Insurgentes Sur Nº 800 Piso 16 Col. Del. Valle, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
      Horario 9:00 am a 18:00 pm
      Inicio Fechas a escoger
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      Monterrey
      Nuevo León, México
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      Horario 9:00 am a 18:00 pm

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      * Conocer los conceptos básicos para la elaboración del Análisis y Descripción de Puestos. * Conocer los conceptos básicos para realizar y conducir entrevistas y talleres de Descripción de Puestos.

      · ¿A quién va dirigido?

      Especialistas, Analistas, Técnicos y Jefes de las áreas de Recursos Humanos, Compensación, Desarrollo Organizacional y personal que analicen y documenten el contenido de los puestos en una organización.

      · Requisitos

      *Estar laborando en el área de RRHH de alguna institución, empresa o dependencia pública. *Solicitar el formato de inscripción y enviar de vuelta con los datos requeridos, copia de RFC empresarial y copia del pago correspondiente.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Por más de 60 años en el mundo, hemos trabajado junto con los líderes para transformar su estrategia en realidad y ayudar a las personas y organizaciones a conocer su verdadero potencial. Trabajamos con más de la mitad de las empresas Fortune 500, lo que nos posiciona con amplia experiencia en temas de capacitación para Capital Humano y Desarrollo de Talento en todo tipo de organizaciones

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      tu solicitud será atendida por alexandra.vekris@haygroup.com; te enviarán todos los detalles del curso junto con un formato de inscripción, el cual deberás reenviar para apartar tu lugar.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Desarrollo organizacional
      Descripciones de puesto
      Compensación y beneficios
      Organización
      Culturas de trabajo
      Conceptos básicos
      Metodología
      Roles
      Orientación a resultados
      Redacción
      Validacion

      Profesores

      Consultores Hay Group
      Consultores Hay Group
      Consultores Expertos

      Contamos con un área especializada en entrenamiento y desarrollo, compuesta por consultores expertos en el diseño y actualización de nuestros programas. Nuestros consultores, a diferencia de instructores de capacitación, cuentan con experiencia en facilitación de programas y con experiencia de negocios, y aspectos vinculados a la gestión.

      Programa académico

      · Análisis de la Organización, Culturas de Trabajo.

      · Conceptos básicos y metodología para la elaboración de Descripciones de Puesto/Rol enfocadas en Resultados.

      · Técnicas de Recolección de Información para elaborar Análisis y Descripciones de Puesto/Rol.

      · Redacción y Validación de Descripciones de Puesto/Rol.

      · Ejercicios Prácticos y Simulaciones.

      Información adicional

      Prácticas: Compensaciones, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Competencias, Diagnóstico Organizacional, Management y Organizaciones Efectivas
      Número de alumnos por clase: 10
      Principales ventajas del curso: *Programas dictados por consultores integrales con experiencia

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