Capacitación laboral

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    16h

Objetivo del curso: Determinar cual es la brecha entre el desempeño actual y el requerido acorde a las definiciones estratégicas de la empresa. Introducir a los participantes en los conceptos más avanzados de gestión de Recursos Humanos. Redefinir, junto con los participantes, el rol de Recursos Humanos como agente de cambio y garante de la implementación de la estrategia empresarial. Que los asistentes cono. Destinatarios del curso: Gerentes del departamento de recursos humanos, que requieran evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
Arenal Nº 24 Edificio B, Planta Baja Col. Exhacienda Guadalupe, Chimalistac, 01050

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Programa académico

GESTION POR COMPETENCIAS

Objetivo:

Aplicar las competencias se ha convertido en una buena fórmula para lograr un mejor aprovechamiento de las capacidades de la gente. Las experiencias exitosas de gestión por competencias que refleje su filosofía, valores y objetivos estratégicos. Este marco se convierte en el referente para las diferentes acciones en el ciclo de trabajo de la Gestión por Competencias, aquí usted podrá reconocer cómo este tema puede generar oportunidades para una mejor gestión del recurso humano en su empresa.

Dirigido a:

Gerente, Directores administrativos y de Recursos humanos, que requieren evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias.

Contenido:

  • ¿Qué es Gestión por Competencias?
  • Concepto de Competencias.
  • Niveles y Tipos de Competencias.
  • Competencias Clave.
  • Modelo de Gestión por Competencias.

Fecha: 10 y 11 de Agosto– Horario: 9:00 a 18:00 hrs.

Inversión: $ 2,400.00 + i.v.a

Duración: 16 horas.

Información adicional

Prácticas: 1
Número de alumnos por clase: 40

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