Gestión Por Competencias
Capacitación laboral
En Alvaro Obregón
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
Alvaro obregón
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Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Determinar cual es la brecha entre el desempeño actual y el requerido acorde a las definiciones estratégicas de la empresa. Introducir a los participantes en los conceptos más avanzados de gestión de Recursos Humanos. Redefinir, junto con los participantes, el rol de Recursos Humanos como agente de cambio y garante de la implementación de la estrategia empresarial. Que los asistentes cono. Destinatarios del curso: Gerentes del departamento de recursos humanos, que requieran evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias
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Acerca de este curso
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Opiniones
Programa académico
GESTION POR COMPETENCIAS
Objetivo:
Aplicar las competencias se ha convertido en una buena fórmula para lograr un mejor aprovechamiento de las capacidades de la gente. Las experiencias exitosas de gestión por competencias que refleje su filosofía, valores y objetivos estratégicos. Este marco se convierte en el referente para las diferentes acciones en el ciclo de trabajo de la Gestión por Competencias, aquí usted podrá reconocer cómo este tema puede generar oportunidades para una mejor gestión del recurso humano en su empresa.
Dirigido a:
Gerente, Directores administrativos y de Recursos humanos, que requieren evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias.
Contenido:
- ¿Qué es Gestión por Competencias?
- Concepto de Competencias.
- Niveles y Tipos de Competencias.
- Competencias Clave.
- Modelo de Gestión por Competencias.
Fecha: 10 y 11 de Agosto– Horario: 9:00 a 18:00 hrs.
Inversión: $ 2,400.00 + i.v.a
Duración: 16 horas.
Información adicional
Número de alumnos por clase: 40
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Gestión Por Competencias