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Herramientas De La Supervisión Eficaz

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En Mexicali

$ 2,700
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Mexicali
Horas lectivas 8h
  • Capacitación laboral
  • Mexicali
  • 8h
Descripción

Objetivo del curso: Preparar al supervisor para guiar adecuadamente, proporcionándole herramientas y técnicas para maximizar sus habilidades de supervisión, motivar a otros y mejorar el desempeño propio y de los demás. Destinatarios del curso: Todas las personas con gente a su cargo. Público en general.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Mexicali
Isla San Luis, No. 110 Fracc. Residencial El Dorado, 21386, Baja California, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno.

Programa académico

Los supervisores juegan un papel muy importante en cualquier organización. Deben ser capaces de comunicar la visión del líder a los miembros del equipo de trabajo y ayudar al personal a comprender su importante papel para el logro de esa visión. Los supervisores deben de hacer que el trabajo de otros sea efectivo; por lo tanto, deben de entender cómo motivar a los demás, en especial a aquellos que tienen valores y creencias diferentes. La habilidad de un supervisor para dirigir el trabajo de los miembros del equipo tiene un impacto definitivo sobre la razón de ser de una empresa. Ya sea de negocios, prácticas profesionales, instalaciones de salubridad o agencias gubernamentales, el éxito llegará a aquellas empresas que den entrenamiento y preparación a sus supervisores sobre las habilidades efectivas de Supervisión.



OBJETIVO GENERAL:
Preparar al supervisor para guiar adecuadamente, proporcionándole herramientas y técnicas para maximizar sus habilidades de supervisión, motivar a otros y mejorar el desempeño propio y de los demás.



TEMARIO:

Parte 1: El Supervisor Efectivo

  • Identificar los 10 errores que los supervisores cometen.
  • Identificar las competencias necesarias para ser un supervisor exitoso.
  • Identificar las habilidades individuales y las oportunidades de mejorar.
  • Desarrollar ideas y un plan para mejorar las habilidades personales



    Parte 2: Consideraciones Legales de los Nuevos Supervisores

  • Identificar las responsabilidades legales de los supervisores
  • Discutir aspectos sobre asuntos de contratación.



    Parte 3: Liderazgo y Visión

  • Identificar el rol de la visión del liderazgo
  • Identificar las características principales de una visión efectiva.
  • Crear una idea de la visión personal del líder.



    Parte 4: Motivando a Otros

  • Identificar el modelo de la motivación.
  • Identificar las diferencias y similitudes entre valores y creencias.
  • Practicar las situaciones de “ganar-ganar” cuando intente cambiar el comportamiento de otros



    Parte 5: Maximizando sus Habilidades de Supervisión

  • Escribir un Plan de Acción personalizado
  • Complementar un Plan de Desarrollo para utilizar el conocimiento y habilidades que desarrolló durante este módulo para coadyuvar al crecimiento y desarrollo profesional.


  • Información adicional

    Descripción del precio: Por participante.

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