Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
In company

$ 2,690
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel iniciación
Metodología In company
Horas lectivas 12h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
prácticas en empresa
  • Capacitación laboral
  • Nivel iniciación
  • In company
  • 12h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • prácticas en empresa
Descripción

El curso "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal" permite capacitar al colaborador por bajo un proceso estandarizado así como contemplar de manera integral Conocimientos , Desempeños , Actitudes, Hábitos y Valores enfocados a la impartición de cursos

Una vez concluido el curso , el participante o la organización pueden acceder a una certificación oficial avalada por la SEP por medio del CONOCER si así lo requiere cubriendo el costo por evaluación y certificación correspondiente.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
In company
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
In company

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso el participante será capaz de llevar acabo la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

· ¿A quién va dirigido?

A todas las personas interesadas en la impartición de cursos de capacitación presencial

· Requisitos

- Nociones básicas sobre Capacitación - Deseable nociones básicas sobre CONOCER / SEP

· Titulación

Constancia de habilidades registrada en la STPS y opción de acceder a certificación oficial avalada por la SEP.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

1) El curso se centra 100% en la práctica. 2) Se encuentra basado en procesos estandarizados (México) 3) Permite acceder a una certificación oficial avalada por la SEP 4) Se centra en desempeños observables al finalizar el curso 5) Los contenidos teóricos se pueden compartir con la organización para replicar la actividad en caso de requerirlo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Nuestro Gerente de Capacitación y Desarrollo se comunicará con el solicitante para brindar mayores detalles del curso y analizar si la actividad es adecuada a las necesidades del solicitante.

· ¿Qué modalidades existen de este curso?

Contamos con 4 modalidades - Modalidad abierta al público (actividad mínima de 5 participantes en nuestras instalaciones o bien previo a convenir con los participantes ) - Modalidad en línea (actividad por medio de nuestro Centro de Formación a Distancia donde cuenta con asesorías vía skype , chat, foro , vía telefónica ) - Modalidad In Company (Curso en las instalaciones del solicitante) - Coaching Presencial Individual (Actividad individual por medio de un Coach atendiendo personalmente al interesado en nuestras instalaciones o en lugar previamente a convenir)

· ¿Entregan algún reconocimiento o constancia?

Se entrega una constancia registrada en la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) con valor curricular.

· ¿Extienden factura?

Así es se puede extender factura para el solicitante.

· ¿Quién imparte el curso y/o taller?

Contamos con instructores certificados por el CONOCER y con amplia experiencia práctica en el tema a impartir.

· ¿Tienen algún descuento?

Contamos con 4 tipos de descuentos - Descuento por pronto pago al liquidar el monto total 15 días naturales antes de la actividad - Descuento para estudiantes activos que pueden comprobar su situación académica actual - Descuento por concepto de apoyo de material en caso de que el solicitante se haga cargo del material. - Descuento para afiliados a la Red de Soluciones en Capacitación - Descuento para afiliados a la Red de Soluciones en Capacitación y/o Red Profesionales en Capacitación

· ¿Qué otros servicios ofrecen?

- Certificaciones CONOCER - Consultoria en Capacitación y Desarrollo - Reclutamiento y Selección de Formadores - Diseño de Programas de Capacitación y Desarrollo

· ¿Qué otros cursos manejan?

- EC 0050 "Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet“ - EC0104 "Ventas consultivas" - EC0204 "Ejecución de sesiones de Coaching" - EC0217 "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal" - EC0247 "Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional" - EC0249 "Proporcionar servicios de consultoría general" - EC0254 "Venta de productos y servicios vía telefónica" - EC 0301"Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso" - EC 305 "Prestación de servicios de atención a clientes" - EC 0306 "Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo" - EC 0784 "Atención al cliente vía telefónica"

· ¿Cómo aplica la política de satisfacción garantizada?

La política de satisfacción garantizada es un contrato de buena fe entre R&M Soluciones Profesionales en Capacitación y el solicitante con el fin de poder brindar verdaderas soluciones a las necesidades de nuestros clientes , es por ello que en caso de no satisfacer dichas necesidades el solicitante puede solicitar el 100% de la devolución de su inversión realizada. Para ello es importante contemplar lo siguiente para aplicar dicha política. - Antes de adquirir alguno de nuestros servicios realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. - Revisar los resultados de aprendizaje generales y esperados para comprender el alcance del curso o taller.

Opiniones

M
Mirna Elisa Garza Torres
01/08/2016
Lo mejor EL CONTENIDO ES MUY SENCILLO Y CLARO PARA APRENDER.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Aprendizaje
Enseñanza
Formación profesional
Formación
Capacitación
Capacitación por competencias
Competencias
Competencia
Formador de formadores
Productividad

Profesores

Raúl Martínez Pino
Raúl Martínez Pino
Gerente de Capacitación y Desarrollo

Estudió Psicología en la Universidad Tecnológica de México , cuenta con 9 años de experiencia en áreas de Capacitación desempeñando puestos como Jefe , Coordinador y Facilitador de Capacitación así como también cuenta con amplia experiencia en el sector comercial desempeñando puestos como Ejecutivo de ventas en modalidades como telemercadeo , cambaceo , ventas corporativas y punto de venta. Dentro de las principales empresas con las que ha colaborado se encuentran Sport City , MetLife , GNP , American Express , Banorte , BNP Paribas Cardif , B Conect , Teleperformance , Cinemex.

Programa académico

Preparar la sesión de cursos de capacitación

a) Dominios de aprendizaje
  • Clasificación de objetivos en dominios de aprendizaje (cognitivo, psicomotriz y afectivo)
Conducir los cursos de capacitación

a) Dinámica de grupos
  • Principales características y comportamientos en la dinámica de grupos.
  • Tipos de grupos (Silencioso, participativo, indiferente, agresivo)
  • Roles de los capacitandos (El contreras, el experto, el aliado, el novato)
Evaluar los cursos de capacitación

a) Forma en que se evaluará el aprendizaje
b) Evaluaciones del aprendizaje
  • Evaluación Diagnóstica
  • Evaluación Formativa
  • Evaluación Final
c) Evaluar la satisfacción sobre el curso

Información adicional

Precio publicado $2690 pesos es por persona

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