Integración y Comunicación Interdepartamental

Capacitación laboral

In company

$ 1001-2000

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

La integración y comunicación entre departamentos

Los integrantes de los departamentos o áreas involucradas, se reúnen para solucionar los problemas de comunicación que tengan y logren, a través de su integración, objetivos conjuntos. Cuando no existe una comunicación efectiva entre las áreas o departamentos por falta de integración, provocada por múltiples motivos, se generan problemas que afectan directa y seriamente la productividad de la Organización. La comunicación entre ellos debe ser altamente efectiva como consecuencia de una actitud que favorezca su integración. Es de vital importancia el acuerdo y la precisión de los objetivos comunes que a corto plazo deban lograrse. Este evento responde a estas necesidades partiendo de las siguientes interrogantes:

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso


• Valorar la importancia que tiene la integración entre áreas o departamentos como base de unión para el logro de resultados, conjuntos y mejoramiento e incremento a la productividad y rentabilidad de la empresa.
• Identificar las fuerzas que ayudan o debilita la integración departamental
• Aquilatar la importancia que tiene el adoptar actitudes positivas que favorezcan la unión y la integración.
• Revisar y precisar los compromisos y resultados que habrá que lograr en corto plazo


Ejecutivos, Gerentes y personal en general de diferentes áreas de la Organización.

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Opiniones

Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Negociación
  • Productividad
  • Negociación de conflictos
  • Asertividad
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Relaciones interpersonales
  • Negociación efectiva
  • Relaciones humanas
  • Integración

Profesores

Por  definir

Por definir

Tutor

Programa académico

1. Importancia de los equipos de trabajo en las organizaciones

2. Diagnóstico de las causas que afectan la desintegración Identificación de las fuerzas organizacionales de cada una de las áreas y su impacto en las demás áreas

3. Revisión y Precisión de Objetivos conjuntos: ¿Qué queremos lograr juntos?

4. Actitudes que favorecen la integración

5. Sesión de retroalimentación positiva que favorezca la integración: ¿Cómo nos conviene relacionarnos?

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