Introducción a PLC con S7-200 Siemens (Para empresas)

Capacitación laboral

In company

$ 10001-20000

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Dirigido a

    Para profesionales y empresas

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    5 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

Curso enfocado a introducir a los usuarios al mundo de los PLC´s a través del PLC S7-200 de Siemens.

Este curso está destinado específicamente a empresas.

Sedes y fechas disponibles

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In company

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Este curso va dirigido únicamente a empresas interesadas en capacitar a su personal de mantenimiento en esta área, curso diseñado para grupo desde 2 y hasta 20 personas por el mismo precio.

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Opiniones

Programa académico

· Introducción a los PLC´s.

· Ventajas del uso de PLC´s

· Características, Arquitectura, Función y Funcionamiento del PLC S7-200

· Ventajas del control por programa

· Descripción del software de programación: STEP 7-micro/win32 y STEP 7-simatic manager.

· Descripción del PLC S7-200,entradas y salidas digitales, módulos de expansión de entradas y salidas, módulos de comunicación para redes PROFIBUS y PROFINET, MODEMS.

· Instalación del PLC S7-200.

· Sistemas numéricos: binario, hexadecimal, BIT, BYTE, WORD, conversión entre sistemas.

· Instalación del programa STEP 7-micro/win32.

· Establecer comunicación del PLC a la PC.

· Pruebas de funcionamiento.

· Inicio de un proyecto o programa, programa principal, subrutinas, interrupciones, control del programa, áreas de direccionamiento, rangos, operandos.

· Tablas de símbolos, de estados, de bloques y del sistema.

· Ejercicios de programación en diagramas de escalera, dentro de los cuales se ven las siguientes instrucciones: funciones de bit byte y palabra, instrucciones con contactos, inversores, evaluadores de flanco, comparadores, contactos especiales,

· Instrucciones de salida con temporizadores contadores.

Metodología de enseñanza:

Metodología activa, expositiva y demostrativa, enfocada siempre a la gestión de la calidad total, al trabajo en equipo, solución de problemas potencializando el aspecto cognoscitivo (Adquirir mayores conocimientos), afectivo (Actitud de servicio y hacer las cosas con calidad) y psicomotor (Habilidad para hacer las cosas bien a la primera y siempre) de los participantes.

Información adicional

Somos un despacho dedicado a la capacitación para empresas e instituciones, actualmente no impartimos curso a particulares que deseen tomar algún curso, contamos con una modalidad de capacitación a distancia, si consideras que la modalidad de capacitación in company o la modalidad de capacitación a distancia te són útiles te invitamos a contactarnos por este medio.

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