HUMANagemenTt Taheima

Manejo Efectivo de Conflictos y Negociación para Ganar

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En Distrito Federal

$ 6,500
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 24h
  • Capacitación laboral
  • Distrito federal
  • 24h
Descripción

El público en general y a tomadores de decisión en las organizaciones que deseen mejorar sus relaciones interpersonales.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Distrito Federal
Campos Eliseos S/N Hotel Jw Marriot Ciudad de México, 52938, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Distrito Federal
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Profesores

CAROLINA SALAZAR
CAROLINA SALAZAR
CONSULTOR EXPERTO

Liderazgo Universidad Rutgers New York Negocios Internacionales Escuela de Negocios de Telecom Group Italia Desarrollo Sustentable y Negocios Internacionales Escuela de Negocios de Oriente; Hyderabad India Administración Corporativa Internacional en Japón Escuela de Negocios

Programa académico

Objetivo:

Desarrollar en los participantes habilidades de carácter interpersonal y social, que les permita abordar las situaciones de forma adecuada y obtener resultados asertivos y ganadores

1.- Al Abordaje emocional del los Conflictos. Y Los problemas?
Rasgos que determinan nuestro actuar y el acróstico AMATE
Percepción , Emoción y Conflicto.
Modelos Mentales y de percepción.

2.-El Cambio como Detonador del Conflicto.
Tipos de Cambio y el Valle de La Desesperación.
Tipos de Conflictos.
Reacciones ante la no solución y la competencia del Naufrago.
Una visión humana ante la adversidad.

3.-Los estilos y su abordaje.
Evitar y sus consecuencias.
Ceder y la importancia de dejar ir.
Imponer y la posición de poder.
Cooperar y desarrollar competencias.


4.- Técnicas y tácticas de Negociación.
El Método Harvard.
Negociaciones bilaterales vs negociaciones complejas.
El Poder y la Negociación.
Motivación y Negociación.
Ganar- Ganar.


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