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Metodologias para Realizar un D.N.C. con Enfoque a Competencias

SIMCA Capacitación

Capacitación laboral

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Horas lectivas

    16h

Curso dirigido a responsables de R.H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su personal.

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Opiniones

Programa académico

¿Está invirtiendo en el entrenamiento y desarrollo adecuado para su empresa?

Objetivos Generales:

Saber planear y alinear el diagnóstico de necesidades de capacitación a la filosofía y estrategia de la empresa.

Conocer cómo aplicar distintas metodologías para detectar necesidades de capacitación, en los distintos niveles de la organización.

Uso práctico del enfoque de Competencias.

Saber integrar un Plan Maestro de capacitación con la información obtenida.

Capacidades que desarrollarán:

- Saber utilizar distintos métodos para realizar un D.N.C.
- Aplicar la metodología adecuada dependiendo de su empresa y sus requerimientos.
- Alinear el Plan de Capacitación con la estrategia de la empresa.
- Interpretar y utilizar los datos arrojados por el Diagnóstico.
- Capacitar por necesidades y prioridades.

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