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Planeación RH Ideas para Gestión Talento y Modif Laborales 2019

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel iniciación
Metodología En línea
Horas lectivas 3h
Duración 1 Día
Inicio 28/02/2019
Clases virtuales
  • Capacitación laboral
  • Nivel iniciación
  • En línea
  • 3h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    28/02/2019
  • Clases virtuales
Descripción

Conozca los aspectos básicos para integrar su plan de Recursos Humanos para 2019, ideas para incoporar en el mismo y los puntos clave de modificaciones que tendrán impacto en el entorno laboral.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
28 feb 2019
En línea
11:00 a 14:00 hrs.
Inicio 28 feb 2019
Ubicación
En línea
Horario 11:00 a 14:00 hrs.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Contar con elementos para integrar un plan de Recursos Humanos que responda a las necesidades de la Empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Responsables de Recursos Humanos de Empresa Usuario Final

· Requisitos

Estar a cargo del área de Recursos Humanos.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Trataremos de manera condensada los puntos clave de modificaciones que impactan en el area laboral en 2019.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Planeación de Recursos Humanos
Modificaciones laborales 2019
Gestión de talento
Manejo de personal
Mejores Prácticas
Productividad
Mejora
Administración de personal
Administración de recursos humanos

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Los puntos a tratar son:

1 Planeación de Recursos Humanos.
2 Areas que comprende el Plan de Recursos Humanos
3 Ideas y Prácticas para Gestión de Talento
4 Soluciones
5 Los puntos clave de modificaciones de impacto laboral para 2019 derivados de las nuevas políticas del gobierno entrante.

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