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Capacitación laboral
A Distancia

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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
A distancia
-
Duración
Flexible
-
Campus virtual
Sí
El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo.
Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación.
El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder a una certificación oficial avalada por la SEP.
Opiniones
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claro, accesible
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La información es muy práctica para poder aplicarla en la vida laboral.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Oscar Erik Troncoso Torrez
Gilberto Pérez
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- desarrollo1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Motivación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Educación para adultos
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Educación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Competencia
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Participación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Flexibilidad
- Horizontalidad
- Seis principios de aprendizaje de adultos de Malcom Knowles
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Necesidad de saber
- Disposición para aprender
- Motivación para aprender
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recuperación de la experiencia
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desaprendizaje
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Aplicación práctica en la vida real
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Raúl Martínez Pino
Consultor en Capacitación y Desarrollo
Estudió Psicología en la Universidad Tecnológica de México , cuenta con 9 años de experiencia en áreas de Capacitación desempeñando puestos como Jefe , Coordinador y Facilitador de Capacitación así como también cuenta con 6 años de experiencia en el sector comercial desempeñando puestos como Supervisor y Ejecutivo de ventas en modalidades como telemercadeo , cambaceo , ventas corporativas Dentro de las principales empresas con las que ha colaborado se encuentran Sport City , MetLife , GNP , American Express , Banorte , BNP Paribas Cardif , Sección Amarilla, Cinemex , Teleperformance.
Programa académico
Principios de educación de adultos
- Seis principios de aprendizaje de adultos de Malcom Knowles
- Necesidad de saber
- Disposición para aprender
- Motivación para aprender
- Recuperación de la experiencia
- Desaprendizaje
- Aplicación práctica en la vida real
- Participación, Horizontalidad y Flexibilidad
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Principios de educación de adultos
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Formación por temas
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