Curso actualmente no disponible

Procesos de Selección Exitosos con Pruebas Psicomeéricas

Capacitación laboral

En Monterrey ()

$ 5,400 más IVA

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Horas lectivas

    16h

Curso dirigido a personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como Jefes de Área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Programa académico

Beneficios:
- El participante aprenderá a aplicar e interpretar correctamente las diferentes evaluaciones psicometricas y tendra el control total de la información, sin depender de un software especializado.

- El participante será capaz de optimizar su tiempo en la selección y reclutamiento de personal en su empresa.

- Identificará con eficacia y efectividad a los candidatos calificados para sus vacantes.

- Precisará las características de los candidatos a fin de identificar el porcentaje de cobertura del perfil y descripción del puesto descubriendo sus necesidades de capacitación de candidatos potenciales.

- Realizará una selección más rápida.

- Seleccionará a candidatos idóneos de acuerdo a sus competencias evaluadas.

- Validará la competencia y experiencia de los candidatos para garantizar una contratación eficaz en los puestos de trabajo.

- Conocerá las características del candidato que más se adecuen a la organización.

Contenido:

Batería de Pruebas para medir competencias: Selección de instrumentos psicométricos para el Competence Hability Map según nivel.
Pruebas que miden potencial intelectual:
Terman y Wonderlic.
Prueba que mide estilo de trabajo: Cleaver.
Pruebas que miden Personalidad: 16 PF e Inventario de Temperamento de Thurstone.
Prueba que mide intereses laborales: Valores de Allport/Spranger.
Prueba que mide inteligencia emocional: EQ Map de Cooper.
La entrevista de selección por competencias.
Integración de Reportes de Resultados.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Procesos de Selección Exitosos con Pruebas Psicomeéricas

$ 5,400 más IVA