Reclutamiento Operativo

Capacitación para el trabajo

En León

$ 6,800 IVA inc.

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Capacitación para el trabajo

  • Lugar

    León

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Adquiere todos los conocimientos necesarios sobre las habilidades y metodológicas para lograr los objetivos de reclutamiento operativo, de manera anticipada y posicionar tu agencia como bolsa de empleo de empresas de talla mundial.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

León (Guanajuato)
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Av. Asis 101 Col. Santa Anita, 37295

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
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Opiniones

Materias

  • Reclutamiento y selección
  • Reclutador profesional
  • Reclutamiento de personal
  • Recursos humanos
  • Head hunting
  • Reclutador Masivo
  • Reclutador Operativo
  • Reclutamiento
  • Marketing
  • Reclutamiento Social Media

Profesores

Andrea  Cossio

Andrea Cossio

CEO&Founder Tracer Talent CO

Lic. en Desarrollo del Capital Humano y Máster en Ingeniería Administrativa y Calidad de la ULSA Bajío. Auditor Internacional por BSI de ISO 9001, 19011 y 14001, especialista en planes de compensación, atracción, retención y desarrollo de talento con más de 10 años de experiencia en empresas nacionales e internacionales de manufactura, y servicios bajo estándares de calidad.  Socia fundadora de la firma de consultoría Tracer Talent CO enfocada a dar asesoría a empresas en la capacitación, atracción y desarrollo de talento.

Programa académico

...::: TEMARIO :::...

Módulo 1: Proceso CONOCER

Proceso CONOCER y estándar ECO036

¿Qué es el SNC?

¿Qué es una unidad de Certificación y Evaluación?

Red CONOCER

Acerca del Estándar EC0306

Contenido del programa VS Estándar

Evaluacíón y Certificación.

Módulo 2: Reclutamiento Operativo

Planeación

Alcance y límites del proyecto.

Tiempo que tendremos para realizar el proceso de reclutamiento.

Los recursos humanos y económicos disponibles para el proyecto.

Detalles a fondo del perfil de la posición que se buscará.

Estrategia y proceso

División

del proyecto

Formación

del equipo

Determinación

de las etapas y duración del proceso de reclutamiento con base en el tiempo para cubrir las posiciones.

Atracción de candidatos

Marketing

Estrategia Redes Sociales

Difusión interna de la vacante

Candidatos bases de datos

Reclutamiento

Gestión de bases de datos

Aplicación del primer filtro

Primer etapa: entrevistas presenciales para filtrar candidatos

Campaña de campo

Elección del lugar

Posteo, perifoneo y puntos clave de reclutamiento

Citas escalonadas y entrevistas rápidas

Exámenes rápidos de conocimiento

Sistema de referidos automáticos

Filtrado telefónico

segunda entrevista, contratado.

¿Y si no llegué a la meta?

Referidos de las personas que

quedaron seleccionadas

Candidatos Rezagados

Revisión de resultados

Módulo 3: Social Media en Reclutamiento

Social media en Reclutamiento

Posicionamiento en redes como agencia de reclutamiento

Diseño y estructura de publicaciones para vacantes operativas

Campaña de Reclutamiento por WhatsApp

Campañas de Reclutamiento con Facebook Ads

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