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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Nuevo León
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza García
- 30h
...Objetivo del curso: para conocer herramientas básicas de comunicación. Destinatarios del curso: a Gerentes, Instructores, Supervisores y Personal de Capacitación...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 24h - 6 Días
...Nosotros les llamaremos o enviaremos informacion a su correo electronico I. LA NECESIDAD DE LA FORMACION ►Razones para prepararse ►Importancia de la comunicacion... Aprende sobre: Tipos de auditorios, Habilitación de instructores, Mejora en la metodologia de enseñanza-aprendizaje...
...Nosotros les llamaremos o enviaremos informacion a su correo electronico I. LA NECESIDAD DE LA FORMACION ►Razones para prepararse ►Importancia de la comunicacion... Aprende sobre: Tipos de auditorios, Habilitación de instructores, Mejora en la metodologia de enseñanza-aprendizaje...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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- Capacitación laboral
- Monterreyy9 sedes más
- Benito Juárez, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Victoria, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 16h - 2 Días
... el servicio y la calidez humana en todas tus relaciones laborales. Adquiere las habilidades que requieres para triunfar en el ambiente profesional. ¿Estás interesado? ¡Pide más información! Azertum te contactará para ofrecerte asesoría y responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: Rompimiento de paradigmas, ISO 9000, ISO 9001...
... el servicio y la calidez humana en todas tus relaciones laborales. Adquiere las habilidades que requieres para triunfar en el ambiente profesional. ¿Estás interesado? ¡Pide más información! Azertum te contactará para ofrecerte asesoría y responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: Rompimiento de paradigmas, ISO 9000, ISO 9001...
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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Las instalaciones están en buena ubicación aparte de limpias, presentables y cómodas, el ambiente muy ameno, divertido y activo, conoces gente nueva.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 12h - 2 Días
...a su correo electronico I. COMPRENDIENDO EL ENTORNO ►Clientes actuales ►Principales quejas ►Conocimiento de nuestros servicios ►Elservicio como solucion... Aprende sobre: Actitudes correctas para el manejo de quejas, Habilidades telefónicas, Mayor proactividad para el cumplimiento de metas...
...a su correo electronico I. COMPRENDIENDO EL ENTORNO ►Clientes actuales ►Principales quejas ►Conocimiento de nuestros servicios ►Elservicio como solucion... Aprende sobre: Actitudes correctas para el manejo de quejas, Habilidades telefónicas, Mayor proactividad para el cumplimiento de metas...
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Las instalaciones están en buena ubicación aparte de limpias, presentables y cómodas, el ambiente muy ameno, divertido y activo, conoces gente nueva.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
... de los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer, Integrar , Retener y Desarrollar... Aprende sobre: Objetivos SMART, Recursos humanos, Evaluaciones de desempeño (360°)...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Psicología laboral...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal. El curso dará a los participantes información... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Productividad entre otros, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Seleccion de personal, Test de personalidad, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 16h
...Curso dirigido a personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como Jefes de Área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 10h
...Curso dirigido a responsables de R.H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su capital intelectual...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 16h
...Curso dirigido a responsables de R.H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su personal...
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza García
- 16h
...Plan de trabajo personal y/o grupal para la generación de una sesión de capacitación efectiva...
- Capacitación laboral
- San Pedro Garza García
- 8h
...de seguridad en las áreas de trabajo Diseño de plan de trabajo personal o grupal con mejores prácticas en seguridad industrial...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Valuación de puestos, Política de compensaciones...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Valuación de puestos, Política de compensaciones...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...clientes satisfechos Módulo I Definición y conceptos. Qué es el clima laboral. Utilidad de la medición del clima organizacional. Características del clima organizacional... Aprende sobre: Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Clima organizacional, Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Capítulo I Las competencias organizacionales. ¿Qué son?... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, Competencias organizacionales...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Encontrar y Seleccionar al Capital Humano que va a influir dentro de la organización para el logro de objetivos estratégicos y de desempeño requiere de cierto grado de especialización y técnica. Se tiene la equivocada percepción de que se puede realizar una correcta selección de personal basándose... Aprende sobre: Perfil de puesto, Técnicas de preselección, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Aplicaciones de la PNL en la entrevista La Programación Neurolingüística en la entrevista. La importancia de la empatía y el Rapport. La inteligencia emocional como diferenciador... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Test de personalidad, Pruebas psicométricas, Test de inteligencia...