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Mantenga a su Empresa en Cumplimiento Laboral

Reforma Laboral 2019

En línea

$ 1,800 más IVA
  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    3h

  • Duración

    1 Día

  • Clases virtuales

Descripción

Conozca los aspectos básicos para integrar su plan de Recursos Humanos para 2019, ideas para incoporar en el mismo y los puntos clave de modificaciones que tendrán impacto en el entorno laboral.

A tener en cuenta

Contar con elementos para integrar un plan Laboral de Recursos Humanos que responda a las necesidades de la Empresa.

Responsables de Recursos Humanos de Empresa Usuario Final

Estar a cargo del área de Recursos Humanos.

Trataremos de manera condensada los puntos clave de modificaciones que impactan en el area laboral en 2019.

por favor comuniquese al 55 3960 1443, sms, telegram, whatsapp rhmatic@rhmatic.com

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Recursos humanos
  • Planeación de Recursos Humanos
  • Modificaciones laborales 2019
  • Gestión de talento
  • Manejo de personal
  • Mejores Prácticas
  • Productividad
  • Mejora
  • Administración de personal
  • Administración de recursos humanos

Profesores

Arturo Ballesteros

Arturo Ballesteros

HR sol pat

Programa académico

Los puntos a tratar son:

1 Contenido de la Reforma Laboral.
2 Areas que comprende.
3 Acciones sugeridas para cumplimiento.

Revisión de Implicaciones y escenarios en el ámbito de la empresa.

Puede ser en línea a su propio ritmo, también presencial:

CDMX 11 MAYO, 9:00 A 12:00 HRS.

CDMX, 18 o 25 MAYO, 13:00 A 16:00 HRS.

CDMX 7 o 14 MAYO, 9:00 a 12:00 HRS.

MONTERREY: 15 MAYO, 9:30 a 12:30 HRS.

CANCUN: 22 MAYO, 9:30 a 12:30 HRS.

MERIDA: 29 MAYO, 9:30 a 12:30 HRS.



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rhmatic@rhmatic.com

Información adicional

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