Reformas laborales en materia de capacitación STPS
Capacitación laboral
In company
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
-
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,350 -
Dirección Eficaz
Curso En línea$ 1,392 $ 1,989 -
CIDES
Curso En línea$ 2,719 IVA exento -
Innova Learn
Capacitación laboral En línea$ 2,900 -
Asesoria Creativa en Ventas S.C.
Capacitación laboral En línea$ 2,900 -
Colegio de Contadores Públicos de México
Curso En línea$ 1,503 -
Innova Learn
Capacitación para el trabajo En línea$ 2,900
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
In company
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
Curso de capacitación diseñado específicamente para satisfacer una serie de necesidades concernientes a sus colaboradores:
Criterios administrativos y requisitos para constituir las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad en las empresas
Criterios para elaborar los planes de productividad, capacitación y adiestramiento.
Criterios para elaborar y registrar las constancias de habilidades laborales en las empresas.
Procedimiento que seguirán los inspectores de la secretaría del trabajo para vigilar el cumplimiento de las obligaciones patronales sobre seguridad y salud en el trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Incrementar tus competencias profesionales como capacitador, mismas que te permitan cumplir cabalmente con los requerimientos legales en materia de capacitación.
Administrar estratégicamente la entrega de constancias de habilidades laborales y el consecuente informe que la empresa debe entregar a la autoridad laboral.
Alta Dirección.
Gerentes.
R.H.
Capacitación.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Productividad
- Ley Federal del Trabajo
- Obligaciones legales
- Requisitos legales
- Obligaciones de los patrones
- COMISION MIXTA
- Sistema nacional de competencias
- Constancias de habilidades laborales
- Visita de inspección
- Indicadores financieros estratégicos
- Materia de capacitación
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Plan de Estudio
Módulo 1: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Marco legal (Artículo 123).
Módulo 2: Ley Federal del Trabajo.
- Artículo 132.– Obligaciones de los patrones
- Capítulo III Bis de la LFT (Artículo 153 de la A – X)
Módulo 3: Objetivos.
- Capacitación.
- Adiestramiento.
- Productividad.
Módulo 4: Criterios STPS.
Módulo 5: Obligaciones legales en materia de Capacitación y Adiestramiento.
- Comisión mixta.
- Planes y programas.
- Estrategias para la entrega de Constancias de habilidades laborales.
- Sistema nacional de competencias.
Módulo 6: Visita de inspección.
Módulo 7: Sistema nacional de competencias.
Módulo 8: Indicadores financieros estratégicos a incorporar ante las reformas a la ley.
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Reformas laborales en materia de capacitación STPS
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
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