Reformas laborales en materia de capacitación STPS

Capacitación laboral

In company

$ 1001-2000

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

Curso de capacitación diseñado específicamente para satisfacer una serie de necesidades concernientes a sus colaboradores:

Criterios administrativos y requisitos para constituir las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad en las empresas
Criterios para elaborar los planes de productividad, capacitación y adiestramiento.
Criterios para elaborar y registrar las constancias de habilidades laborales en las empresas.
Procedimiento que seguirán los inspectores de la secretaría del trabajo para vigilar el cumplimiento de las obligaciones patronales sobre seguridad y salud en el trabajo.

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Fechas disponiblesPlazas agotadas

Acerca de este curso

Incrementar tus competencias profesionales como capacitador, mismas que te permitan cumplir cabalmente con los requerimientos legales en materia de capacitación. Administrar estratégicamente la entrega de constancias de habilidades laborales y el consecuente informe que la empresa debe entregar a la autoridad laboral.

Alta Dirección. Gerentes. R.H. Capacitación.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Productividad
  • Ley Federal del Trabajo
  • Obligaciones legales
  • Requisitos legales
  • Obligaciones de los patrones
  • COMISION MIXTA
  • Sistema nacional de competencias
  • Constancias de habilidades laborales
  • Visita de inspección
  • Indicadores financieros estratégicos
  • Materia de capacitación

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de Estudio

Módulo 1: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Marco legal (Artículo 123).


Módulo 2: Ley Federal del Trabajo.

  • Artículo 132.– Obligaciones de los patrones
  • Capítulo III Bis de la LFT (Artículo 153 de la A – X)

Módulo 3: Objetivos.

  • Capacitación.
  • Adiestramiento.
  • Productividad.


Módulo 4: Criterios STPS.


Módulo 5: Obligaciones legales en materia de Capacitación y Adiestramiento.

  • Comisión mixta.
  • Planes y programas.
  • Estrategias para la entrega de Constancias de habilidades laborales.
  • Sistema nacional de competencias.


Módulo 6: Visita de inspección.

Módulo 7: Sistema nacional de competencias.

Módulo 8: Indicadores financieros estratégicos a incorporar ante las reformas a la ley.

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