JS Training & Consulting

Reformas laborales en materia de capacitación STPS

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In company

$ 1001-2000
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel avanzado
Metodología In company
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • Nivel avanzado
  • In company
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Curso de capacitación diseñado específicamente para satisfacer una serie de necesidades concernientes a sus colaboradores:

Criterios administrativos y requisitos para constituir las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad en las empresas
Criterios para elaborar los planes de productividad, capacitación y adiestramiento.
Criterios para elaborar y registrar las constancias de habilidades laborales en las empresas.
Procedimiento que seguirán los inspectores de la secretaría del trabajo para vigilar el cumplimiento de las obligaciones patronales sobre seguridad y salud en el trabajo.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

In company

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Incrementar tus competencias profesionales como capacitador, mismas que te permitan cumplir cabalmente con los requerimientos legales en materia de capacitación. Administrar estratégicamente la entrega de constancias de habilidades laborales y el consecuente informe que la empresa debe entregar a la autoridad laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Alta Dirección. Gerentes. R.H. Capacitación.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Productividad
Ley Federal del Trabajo
Obligaciones legales
Requisitos legales
Obligaciones de los patrones
COMISION MIXTA
Sistema nacional de competencias
Constancias de habilidades laborales
Visita de inspección
Indicadores financieros estratégicos
Materia de capacitación

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudio

Módulo 1: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Marco legal (Artículo 123).


Módulo 2: Ley Federal del Trabajo.

  • Artículo 132.– Obligaciones de los patrones
  • Capítulo III Bis de la LFT (Artículo 153 de la A – X)

Módulo 3: Objetivos.

  • Capacitación.
  • Adiestramiento.
  • Productividad.


Módulo 4: Criterios STPS.


Módulo 5: Obligaciones legales en materia de Capacitación y Adiestramiento.

  • Comisión mixta.
  • Planes y programas.
  • Estrategias para la entrega de Constancias de habilidades laborales.
  • Sistema nacional de competencias.


Módulo 6: Visita de inspección.

Módulo 7: Sistema nacional de competencias.

Módulo 8: Indicadores financieros estratégicos a incorporar ante las reformas a la ley.