Responsabilidad Social
Capacitación laboral
En México
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
México
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Horas lectivas
28h
Objetivo del curso: Capacítese con este curso avalado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Destinatarios del curso: Personas responsables de la implemetación y gestión de un Sistema de Responsabilidad Social Empresariañ.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Implementación de Sistemas SA 8001: Responsabilidad Social Corporativa.
1.- Política de Responsabilidad Social
2.- Trabajo Infantil
3.- Trabajo forzado.
4.- Salud y seguridad
5.- Libertad de reunión y derecho a la negociación colectiva
6.- Discriminación.
7.- Practicas disciplinarias.
8.- Horas de trabajo.
9.- Remuneración.
10.- Sistemas administrativos
Auditor interno en SA 8000: Responsabilidad Social Corporativa:
1.- Introducción a un sistema de Gestión de Responsabilidad Social.
2.- Interpretación de la Norma SA 8001.
3.- Auditorias
4.- Acciones de remediación.
Capacitación gerencial
1.- Visión general sobre los objetivos y requisitos de los sistemas de gestión.
2.- Creación de políticas, objetivos y programa de gestión.
3.- Proceso de revisión por la dirección.
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