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Retorno de la Inversión en Capacitación-Roi
Capacitación laboral
En México ()
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Horas lectivas
15h
Opiniones
Programa académico
En la nueva economía las organizaciones de punta han estado invirtiendo en procesos de entrenamiento y desarrollo para maximizar las competencias de sus empleados. Los procesos de evaluación y validación de los programas de entrenamiento, se constituyen en una herramienta para la toma de decisiones estratégicas en las empresas.
Por lo anterior, es indispensable conocer cuales son los impactos de las inversiones en capacitación, no solo en el cambio de conocimientos, habilidades y actitudes, sino en el negocio.
En la actualidad, el proceso para obtener el ROI que utilizan la gran mayoría de las empresas líderes a nivel mundial, se basa en se basa en los modelos de Donald Kirkpatrick y Jack Phillips.
¡La capacitación es estratégica!, Sé parte de las estrategias de tú empresa.
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