Taller Vivencial de Motivación

Capacitación laboral

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    20h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo del curso: Al final de esta capacitación, podrá contestar a las preguntas: ¿Qué es la motivación? ¿Cómo motivar a mi equipo de colaboradores?. Destinatarios del curso: Al público en general.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Fco. P. Miranda 201 Edif. C9-21, 01480

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

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Materias

  • Motivación
  • Motivación Laboral
  • Incentivos laborales
  • Incentivo laboral
  • Trabajo en equipo
  • Equipo productivo
  • Esfuerzo laboral
  • Reconocimiento laboral
  • Persuasión
  • Intereses laborales

Profesores

Luna  Martínez

Luna Martínez

Consultora

Luna Martínez Instructora y consultora de Clic, S.A. de C.V. Es capacitadora en el área humanista para la mejora de la efectividad organizacional. Sus áreas de excelencia son: Desarrollo Humano empresarial, Inteligencia Emocional y Trabajo en equipo. También se desempeña como conferencista m

Programa académico

Taller Vivencial de Motivación

Objetivos
El participante: Al final de esta capacitación, podrá contestar a las preguntas:

  • ¿Qué es la motivación?
  • ¿Cómo motivar a mi equipo de colaboradores?
  • ¿Cuáles son los tipos de motivación?
  • ¿Es lo mismo motivar que dar motivos?
  • ¿Cuál es la diferencia entre motivaciones, intereses, incentivos y persuasión?


    El grupo:

  • Quedará fuertemente motivado para aprovechar al máximo este taller y poderlo aplicar en su vida personal y laboral.
  • Descubrirá cuáles son sus motivaciones laborales como equipo de trabajo.
  • Identificará los 12 beneficios que todo individuo debe recabar de su trabajo.
  • Medirá el grado de su madurez laboral.
  • Distinguirá la motivación individual y la motivación colectiva, como base para formar un equipo productivo.
  • Medirán su perfil de estrés en el trabajo.
  • Aplicarán los 13 principios para dar motivos a su equipo de trabajo.


    Costo: curso abierto $3,500 + IVA por participante.

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