Trabajo en Equipo
Capacitación laboral
En Alvaro Obregón
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
Alvaro obregón
Objetivo del curso: Comprender la importancia de la comunicación entre los miembros de los equipos, facilitando la disminución de plazos en la coordinación lateral y ahorro de tiempo ejecutivo. Destinatarios del curso: Empresarios y ejecutivos involucrados en la dirección de personal. Directores, gerentes, jefes de departamento y supervisores que están a cargo del personal.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
EL TRABAJO DE EQUIPO EN SU EMPRESA
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Crear las bases ambientales y motivacionales para el desarrollo del programa.
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. Concepto de trabajo en equipo.
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. Evaluación del equipo de trabajo propio.
FACTORES CRÍTICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
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Reconocer y actuar sobre los factores críticos del Trabajo en Equipo, tanto estructurales como personales.
CONVERSACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO
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Reconocer y aplicar siete tipos de conversaciones o lenguajes que favorecen el Trabajo en Equipo.
EL COMPROMISO DEL EQUIPO
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Identificar los compromisos del Trabajo en Equipo.
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Condiciones de satisfacción.
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Plazo de cumplimiento.
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Reclamo y sus etapas.
EL FLUJO DE COMPROMISO
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Visualizar el compromiso en un flujograma.
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Peticiones y ofertas.
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Redes de compromiso.
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Fluido de compromisos.
EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
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Consideraciones generales y evaluación de la experiencia del programa.
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Cumplimiento de expectativas.
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Evaluación.
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Trabajo en Equipo