La Transición Del Rol de Jefe al de Coach
Capacitación laboral
En México
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
-
EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Maestría En línea$ 16,633.71 $ 21,623.82*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
-
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 4,635 $ 5,150 más IVA -
Excellen Training
Curso En línea$ 3,150 $ 4,450 más IVA -
CIDES
Curso En línea$ 3,389 IVA exento -
Dirección Eficaz
Curso En línea$ 2,175 $ 3,107 -
Asesores Fiscales y Juridicos S.C.
Curso En línea 10h - 2 DíasPrecio a consultar -
CIDES
Curso En línea$ 2,118 IVA exento
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
México
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Horas lectivas
16h
-
Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Conocer las características y alcances del coaching. Desarrollar la habilidad de escucha como herramienta del “coach”. Conocer y practicarás los pasos y las habilidades del “Coaching”. Asistir a varios de tus compañeros en sesiones reales de Coaching. Destinatarios del curso: Toda persona que tenga gente bajo su mando. Jefes, Supervisores, Gerentes, Subdirectores y Directores de cualquier área.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Estudios mínimos de preparatoria.
Opiniones
Materias
- La Transición Del Rol de Jefe al de Coach
- Coaching
- El proceso de coaching
- Claves para la transición
- Diferencias entre roles
- Autodeterminación
- Empatia
- Técnicas de coaching
- Proceso para lograr un cambio
- Características del Coaching
Profesores
Lorenzo Quintanilla
INSTRUCTOR
Programa académico
Cambios, cambios, cambios ¿a qué obedecen? ¿Qué cambiar?
· Construyendo un nuevo paradigma: La realidad sobre “la realidad”.
· El observador y su impacto en el proceso del “Coaching”.
· Características del Coaching.
· Diferencias entre el rol de Jefe, Líder y “Coach” organizacional.
· Las herramientas del Coach: clave para la transición.
· Autodeterminación.
· Escucha.
· Empatía.
· Fincar promesas.
Cambios, cambios, cambios ¿a qué obedecen? ¿Qué cambiar?
· Construyendo un nuevo paradigma: La realidad sobre “la realidad”.
· El observador y su impacto en el proceso del “Coaching”.
· Características del Coaching.
· Diferencias entre el rol de Jefe, Líder y “Coach” organizacional.
· Las herramientas del Coach: clave para la transición.
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· Empatía.
· Fincar promesas.
Información adicional
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La Transición Del Rol de Jefe al de Coach
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