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Diplomatura Superior en Habilidades Directivas y Gerenciales

4.7
9 opiniones
  • Aunque me gustaría que también fuera presencial, las enseñanzas virtuales del curso realmente cumplen su función, porque su diseño se ajusta a las realidades cotidianas de las organizaciones. Su enfoque, su visión, es de alto nivel.
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  • El programa de Habilidades Directivas para el desarrollo gerencial presenta módulos con una estructura fácil y muy práctica, que permite al estudiante colocarse en situaciones gerenciales cotidianas y actualizadas para tomar decisiones con una mayor visión. Satisfecho por la experiencia
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  • Me encantó, sus videos son muy explicativos, las clases son muy sencillas, las presentaciones sirven de complemento perfecto para consolidar un material de excelente calidad que facilita a los nuevos líderes un crecimiento y un desarrollo profesional de gran nivel.
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Ciclo superior de FP

En línea

Precio Emagister

$ 15,546 $ 24,546 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 760 $ 1,200

Descripción

  • Tipología

    Ciclo superior de FP

  • Pruebas libres

    Otorga el título oficial

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    490h

  • Duración

    18 Semanas

  • Inicio

    Abril

Precisiones importantes

Documentos

  • Diplomatura Superior en Habilidades Directivas para el Desarrollo Gerencial_compressed.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?:
*Gestionar conflictos y orientar las situaciones difíciles hacia modelos de relación y negociación que tiendan al ganar-ganar como el mejor modelo de relación.
*Disponer de habilidades comunicativas modernas que le permitan establecer diálogos y relaciones positivas que impulsen una mejor consecución de las metas organizacionales.
*Manejar apropiadamente sus propias emociones, con un mejor direccionamiento de las mismas, en pro de administrar las de otros y encauzarles hacia actitudes que impulsen la integración y el desarrollo de personas y equipos.
*Incentivar y liderar a los sujetos organizacionales para propiciar emociones, expectativas y motivaciones altas, en el orden positivo y desarrollador, para que eleve la dimensión humana de la organización a niveles superiores de productividad y bienestar físico y emocional.
*Manejarse como líder con una orientación hacia la formación y consolidación de equipos, conociendo y gestionando su proceso de transformación.
*Comprender la existencia de paradigmas, esquemas y modelos mentales, que ayudan tanto a promover como a frenar la consolidación de equipos de alto desempeño.

¿Esta formación es para mí?:
*Ejecutivos y directivos que quieran ampliar sus habilidades de dirección, con conocimientos y herramientas que le brinden un trabajo más efectivo para la dirección con el personal.
*Empresarios interesados en adquirir conocimientos actualizados para la dirección efectiva y el manejo de su personal, en un mundo globalizado y altamente dinámico, aplicando los conocimientos en diversas áreas de desempeño.
*Gerentes y supervisores de mandos medios que tengan aspiraciones de escalar en la estructura jerárquica empresarial, y requieran de herramientas en el manejo de nuevas habilidades que apoyen su gestión de personal.
*Líderes de cualquier organización, o quienes aspiran a desarrollarse para serlo con excelencia con dominio de técnicas que le ayuden a garantizar resultados humanos y técnicos.
*Profesionales de Gestión Humana que deseen adquirir nuevas herramientas para apoyar el manejo y crecimiento del capital humano de sus organizaciones.
*Jefes de departamentos que lideren equipos de trabajo y necesiten desarrollar destrezas para mejorar el desempeño del mismo y potenciar sus resultados.
*Profesionales que quieran ampliar sus habilidades para conducir y liderar equipos de trabajo, mediante el dominio de herramientas modernas que le permitan manejar relaciones interpersonales efectivas y motivadoras.
*Egresados universitarios que quieran ampliar sus habilidades que complementen su desempeño, que amplíen sus posibilidades y les brinden la visión necesaria para trabajar proactivamente con los integrantes de las organizaciones en las cuales participe.
*Toda persona que desee transformar su gestión y su organización al potenciarse a sí mismo(a) y a su equipo de trabajo con nuevas perspectivas de desempeño.

Precio a usuarios Emagister: BECA

Requisitos: Título de tercer nivel aprobado (pregrado), técnico medio, técnólogo, estudiante universitario.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Abril Inscripciones abiertas

Opiniones

4.7
excelente
0%
0.0
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Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

INES MONSERRATE GUERRERO GUERRERO

28/02/2021
Sobre el curso: Aunque me gustaría que también fuera presencial, las enseñanzas virtuales del curso realmente cumplen su función, porque su diseño se ajusta a las realidades cotidianas de las organizaciones. Su enfoque, su visión, es de alto nivel.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

PABLO RAFAEL AGUILAR CELLERI

24/02/2021
Sobre el curso: El programa de Habilidades Directivas para el desarrollo gerencial presenta módulos con una estructura fácil y muy práctica, que permite al estudiante colocarse en situaciones gerenciales cotidianas y actualizadas para tomar decisiones con una mayor visión. Satisfecho por la experiencia
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

TERESA ADELAIDA PINARGOTE TALLEDO

25/02/2021
Sobre el curso: Me encantó, sus videos son muy explicativos, las clases son muy sencillas, las presentaciones sirven de complemento perfecto para consolidar un material de excelente calidad que facilita a los nuevos líderes un crecimiento y un desarrollo profesional de gran nivel.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

PAULA ISABEL ANCHUNDIA ANCHUNDIA

28/02/2021
Sobre el curso: Este programa de Habilidades directivas para el desarrollo gerencial, ofrece un contenido para aprovecharlo al máximo, actualizado y práctico de herramientas que permitiran un adecuado desempeño de los directivos de una organización, ademas la calidad de los videos hace la clase muy amigable.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

ALBA MARICELA SALAZAR

25/02/2021
Sobre el curso: Este programa permite al estudiante desarrollar toda su capacidad creativa y de aprendizaje en medio de un ambiente virtual de gran calidad. Me pareció que la plataforma en la que se desarrolla las clases es muy intuitiva, realmente la recomedaría a mis amigos
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Coaching
  • Conflictos
  • Innovación
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Desarrollo organizacional
  • Habilidades de liderazgo
  • Habilidades directivas
  • Habilidades de comunicacion
  • Estilos de comunicación
  • Comunicación en la organización
  • Estilos de negociación
  • Tipos de negociación
  • Habilidades Gerenciales
  • Modelos de interacción
  • Distorsiones de la comunicación
  • Etapas de la negociación
  • Conflictos con efectividad
  • Los modelos de interacción
  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • La comunicación en la organización
  • Estilos de comunicación y sus efectos

Programa académico

Módulo 1. Gestión de Conflictos y Negociación
1.Los conflictos, tipos y consecuencias
2.Cómo manejar conflictos con efectividad
3.Los modelos de interacción
4.Qué es la negociación y tipos de negociación
5.Etapas de la negociación
6.Estilos de negociación
Módulo 2. Habilidades de comunicación
1.Elementos y estructura de la comunicación
2.La comunicación en la organización
3.El lenguaje del cuerpo (Kinesia) en las organizaciones
4.Obstáculos, barreras y distorsiones de la comunicación
5.Estilos de comunicación y sus efectos
Módulo 3. Conociendo la Inteligencia Emocional
1.La Inteligencia Emocional. Qué es, por qué y para qué
2.Procesos asociados con la Inteligencia Emocional
3.Los “auto” y la meta cognición
4.Recursos personales. Cómo ser más inteligente
Módulo 4. Consideraciones sobre los equipos
1.Del grupo al equipo
2.Características de los integrantes de equipos
3.La conformación de un equipo de alto desempeño
4.Aspectos distintivos de los equipos de alto desempeño
5.Cómo lograr la sinergia en los equipos
Módulo 5: Herramientas para un liderazgo efectivo
1.La comunicación interpersonal y organizacional
2.El grupo y su importancia en el desarrollo de las organizaciones
3.Gestionando un equipo de alto desempeño desde la Inteligencia Emocional
4.La gestión del cambio organizacional
5.La resolución de conflictos. Cómo enfrentarla
Módulo 6. Ejerciendo un liderazgo inteligente y de éxito
1.El reto de las organizaciones diversas
2.Por un clima organizacional desarrollador y más
3.¿Cómo fomentar una cultura organizacional desarrolladora, desde la Inteligencia Emocional? 4.El líder como modelo y formador de líderes
Módulo 7. Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
1.Teorías organizacionales y dirección de equipos
2.Los tipos de liderazgo y cuáles promueven el trabajo en equipo
3.Liderazgo adaptativo para los equipos de alto desempeño
4.Analogías para el liderazgo de los equipos
5.El desafío del liderazgo

Diplomatura Superior en Habilidades Directivas y Gerenciales

Precio Emagister

$ 15,546 $ 24,546 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 760 $ 1,200