course-premium

Diplomatura Superior en Inteligencia Emocional para el liderazgo transformacional

4.7
13 opiniones
  • Los felicito, simpre me respondieron mis dudas e inquietudes, que realmente fueron pocas dada la calidad de sus presentaciones, videos, materiales de apoyo, todo esta dseñado para facilitar enormemente el aprendizaje. Felicitaciones
    |
  • Los foros son de gran utilidad, interctuar con otros participantes del programa me permitió ampliar los conocimientos gracias a las perspectivas de ángulos y puntos de vistas diferentes que ampliaron mis campos de vision para fortalecerme como líder.
    |
  • Agradecido por la calidad de su material de aprendizaje, por la excelencia de los docentes, por el diseño del programa y de todos los materiales de apoyo. Realmente no veo una sola razón para no recomendar el programa de IE para el liderazgo transformacional.
    |

Ciclo superior de FP

En línea

Precio Emagister

$ 15,278 $ 24,123 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 760 $ 1,200

Descripción

  • Tipología

    Ciclo superior de FP

  • Pruebas libres

    Otorga el título oficial

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    490h

  • Duración

    18 Semanas

  • Inicio

    28/04/2021

¿Reconoces la importancia de la inteligencia emocional en el desempeño de un líder?

El líder moderno debe impulsar nuevos modelos, criterios y prácticas en sí mismo y en su equipo, de modo que alcance el liderazgo transformacional como agente de cambio en las organizaciones. Además, debe activar los procesos y potencialidades para impulsar y facilitar cambios que le permitan alcanzar la flexibilidad conductual, para así gestionar equipos con abordajes novedosos y más provechosos. En este programa abordaremos el fascinante mundo de la Inteligencia Emocional como una de las fuentes impulsoras del liderazgo transformador o transformacional. Veremos también cómo estas dos áreas puedes ayudar a convertir a un líder tradicional en alguien excepcional, cuya visión y acción se amplíe para mejorar nuestras capacidades, habilidades y convertir a las limitaciones en elementos potenciadores. Con ello nos será más fácil conocernos, conocer a los demás, manejar la automotivación, y autorregular nuestro comportamiento.
El programa de Inteligencia Emocional para el Liderazgo Transformacional, impartido por MCA Business and Postgraduate School, se orienta a impulsar y desarrollar competencias en los participantes para que desarrollen un liderazgo consciente de los factores emocionales y transformacionales en sí mismo, en su equipo y en su organización. Obtendrán herramientas y abrirán con ellas posibilidades reales de generarse competencias para responder con eficacia a los entornos dinámicos y cambiantes del mundo organizacional moderno, para ser líderes que marcan verdadera diferencia.

Si este curso te interesa, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad.

Precisiones importantes

Documentos

  • Diplomatura Superior en Inteligencia Emocional para el Liderazgo Transformacional_compressed.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: *Tener un conocimiento más profundo y mejor de sí mismo, que le facilite identificar sus habilidades y potencialidades, para así enfrentar con nuevos recursos personales eventos que le causen estados de ánimo desfavorables.
*Asumir un modo de acción coherente y acorde con cada una de las situaciones de la vida diaria, con el que podrá lograr un mayor bienestar consigo mismo y con el equipo a quien lideriza.
*Dominar herramientas teóricas y prácticas para el desarrollo de las principales habilidades sociales, que le permitan enfrentarse al competitivo mundo empresarial e insertarse apropiadamente en él como un líder moderno y flexible.
*Incentivar y liderar a los sujetos organizacionales para propiciar emociones, expectativas y motivaciones altas, en el orden positivo y desarrollador, para que eleve la dimensión humana de la organización a niveles superiores de productividad y bienestar físico y emocional.
*Identificar y analizar la estructura organizativa en la cual opera como líder.
*Identificar los procesos que el equipo debe llevar a cabo y el objetivo que debe cumplir.
*Establecer metas claras que se relacionen con el cumplimiento del objetivo del equipo.
*Identificarse como líder y buscar la compatibilidad con el equipo, para obtener mayor influencia y eficacia.
*Identificar y gestionar las emociones para proyectar un liderazgo realmente transformacional.
*Aplicar y adaptar los componentes del Liderazgo Transformacional a la función de liderazgo que realmente ejerce y al entono en el cual influye.

¿Esta formación es para mí?: *Líderes de cualquier organización, o quienes aspiran a desarrollarse para serlo con excelencia.
*Ejecutivos, directivos, gerentes que quieran mejorar la calidad de las relaciones interpersonales y el clima laboral de sus equipos de trabajo y su organización.
Capacitadores, docentes y formadores que busquen desarrollar mayores habilidades comunicativas para mejorar su desempeño en el ámbito de la enseñanza.
*Empresarios que deseen potenciar sus recursos personales y habilidades emocionales en aras de mantener relaciones sanas y desarrolladoras con el entorno, así como herramientas efectivas en el ejercicio de su profesión.
*Gerentes, directores, coordinadores, supervisores de todos los niveles, que necesiten fortalecer sus competencias en liderazgo.
*Profesionales que tengan personal a su cargo.
*Líderes de equipos que necesiten fortalecer relaciones y productividad.
*Profesionales promovidos, que necesiten desarrollar competencias de liderazgo.
*Personal de Gestión Humana que requiera enfocar necesidades de liderazgo.
*Coaches ejecutivos o de equipos, comprometidos con procesos de transformación y empoderamiento.
*Facilitadores, formadores y motivadores.
*Emprendedores que se enfrentan a procesos de dirección.
*Profesionales interesados en desarrollar destrezas que los preparen para asumir nuevos retos y responsabilidades.
*Estudiantes de pregrado interesados en identificar y desarrollar sus habilidades sociales con el fin de lograr un mejor desempeño profesional.

Precio a usuarios Emagister: BECA

Requisitos: Título de tercer nivel aprobado (pregrado), técnico medio, técnólogo, estudiante universitario.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

28 abr. 2021 Inscripciones abiertas

Opiniones

4.7
excelente
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

SANDRA STEFANIA HALLON ALBAN

24/02/2021
Sobre el curso: Los felicito, simpre me respondieron mis dudas e inquietudes, que realmente fueron pocas dada la calidad de sus presentaciones, videos, materiales de apoyo, todo esta dseñado para facilitar enormemente el aprendizaje. Felicitaciones
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

JIMMY LUIS JARAMILLO MEJIA

27/02/2021
Sobre el curso: Los foros son de gran utilidad, interctuar con otros participantes del programa me permitió ampliar los conocimientos gracias a las perspectivas de ángulos y puntos de vistas diferentes que ampliaron mis campos de vision para fortalecerme como líder.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

JAIME ENRIQUE MANOSALVAS MANOSALVAS

26/02/2021
Sobre el curso: Agradecido por la calidad de su material de aprendizaje, por la excelencia de los docentes, por el diseño del programa y de todos los materiales de apoyo. Realmente no veo una sola razón para no recomendar el programa de IE para el liderazgo transformacional.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

ALEXANDER FERNANDO VINUEZA JARA

27/02/2021
Sobre el curso: Hablar de inteligencia emocional en estos tiempos es una necesidad, pero hacerlo con tanta propiedad, domino profundo de los temas y abordaje de experiencias es muy destacable.Las orientaciones prácticas me permitieron eliminar dudas junto con el resto del material complementario.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

ADOLFO MAURICIO UBIDIA MARIN

24/02/2021
Sobre el curso: Siempre se ha hablado de la importancia del liderazgo, pero el programa de Inteligencia emocional para el liderazgo transformacional fue realmente un banquete de conocimientos y herramientas útiles además se disfruta de una plataforma muy amigable
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Habilidades sociales
  • Cambio organizacional
  • Clima organizacional
  • Manejo del estrés
  • Comportamiento emocionalmente inteligente
  • Re-solución de conflictos
  • Organizaciones diversas
  • Cultura organizacional desarrolladora
  • Motivación
  • Equipos de Trabajo
  • Resolución de conflictos
  • herramientas de influencia emocional
  • liderazgo trasnformacional
  • comunicación interpersonal
  • manejo del estrés
  • desarrollo de las organizaciones
  • cambio organizacional
  • estimulación intelectual
  • motivación inspiracional
  • liderazgo para el éxito
  • influencia y toma de decisiones
  • liderago para el cambio
  • gestion de equipos.

Programa académico

Módulo 1. Conociendo la Inteligencia Emocional
1.La Inteligencia Emocional. Qué es, por qué y para qué
2.Procesos asociados con la Inteligencia Emocional
3.Los “auto” y la meta cognición
4.Recursos personales. Cómo ser más inteligente
Módulo 2. Relaciones y habilidades sociales
1.El comportamiento emocionalmente inteligente
2.Habilidades sociales para un desempeño exitoso
3.Relaciones interpersonales
4.Manejo del estrés y situaciones difíciles
5.Cómo ser mi propio líder
Módulo 3. Herramientas para un liderazgo efectivo
1.La comunicación interpersonal y organizacional
2.El grupo y su importancia en el desarrollo de las organizaciones
3.Gestionando un equipo de alto desempeño desde la Inteligencia Emocional
4.La gestión del cambio organizacional
5.La resolución de conflictos. Cómo enfrentarla
Módulo 4. Ejerciendo un liderazgo inteligente y de éxito
1.El reto de las organizaciones diversas
2.Por un clima organizacional desarrollador y más
3.¿Cómo fomentar una cultura organizacional desarrolladora, desde la Inteligencia Emocional? 4.El líder como modelo y formador de líderes
Módulo 5. Liderazgo actual y el camino hacia el transformacional
1.El liderazgo y los distintos estilos
2.Evolución y definición del liderazgo transformacional
3.Tendencias y capacidad de adaptación del líder
4.Competencias, pilares y responsabilidades del líder
5.¿El líder nace o se hace? Visión desde lo transformacional
Módulo 6. Las dimensiones del liderazgo transformacional
1.Liderazgo transformacional vs liderazgo transaccional
2.Consideración individualizada
3.Motivación inspiracional
4.Estimulación intelectual
5.Influencia idealizada, modelado y transformación
Módulo 7. El líder transformacional dentro de la organización
1.El líder emocionalmente inteligente
2.La estructura organizativa como eje del liderazgo
3.El líder transformacional y los procesos de cambio
4.El liderazgo transformacional y los equipos de trabajo
5.Influencia y toma de decisiones

Diplomatura Superior en Inteligencia Emocional para el liderazgo transformacional

Precio Emagister

$ 15,278 $ 24,123 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 760 $ 1,200