Capacitación en recursos humanos

...Objetivo del curso: realizar un correcto reclutamiento mediante pruebas que te permitirán conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos, así como su mejor forma de trabajo y adaptabilidad al puesto. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas en recursos humanos...

...aprenda las bases fiscales y legales que rigen la elaboración de una nomina, de modo que al finalizar el taller el participante podrá realizar las nominas... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social...

...Obligaciones, beneficios y claves para su cumplimiento: 2.1 Principales obligaciones de los centros de trabajo. 2.2 Beneficios de la NOM 035 en la transformación... Aprende sobre: Importancia de la Norma, NOM 035...

...Enfoque Ontológico de tu cliente, su meta, su entorno y su historia. Técnicas y Formatos de Coaching fundamentales: Ejercicios del Cliente, Ejercicios... Aprende sobre: Programación Nuero-Lingüística...

...y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Interacción efectiva, Enseñar el trabajo, Relaciones laborales...

...ASPECTOS LEGALES 1. DC1-Comisiones Mixtas 2. DC2-Planes y programas 3. DC3-Constancia de habilidades 4. DC4-De las listas correspondientes ASPECTOS PRACTICOS... Aprende sobre: Técnicas y herramientas, Detección de necesidades de capacitación, Alineación de normas...

...o bien, en aquellas habilidades que les serán altamente exigidas por la dinámica de trabajo. En cada momento durante las dinámicas dando un espacio para... Aprende sobre: Capital humano, Estrategias de auto-análisis, Desarrollo de talento...

...1. Preparar la sesión de cursos de capacitación: 1.1. Comprueba la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Técnicas de enseñanza, Modelos educativos...

...Objetivo del curso: Conocer, utilizar y saber aplicar las herramientas de selección de personal para tomar la mejor decisión al contratar al candidato idóneo para cada puesto. Destinatarios del curso: Recursos humanos, egresados, personal del área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Evaluación de personal, Medios y fuentes de reclutamiento, Entrevistas de selección...

... para agilizar sesiones Tema 4.- Motivar la participación del grupo. Tema 5.- Características de los grupos Tema 6.- Ayudas y recursos didácticos Tema... Aprende sobre: Formación profesional, Técnicas de formación, Hablar en público...

...sobre la conducta que se tenga dentro y fuera de la misma, para poder mejorar el ambiente en el que se desarrolla a través de diferentes conceptos y técnicas... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Comportamiento Organizacional...

...Capítulo 1. El Sistema de reclutamiento, selección e integración de recursos humanos. 1.1. Conceptos base. 1.2. Opciones cuando existe una vacante... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal, Recursos humanos...

... directo en la insertación de personal en su Organización disminuyendo de manera significativa rotación de personal. Destinatarios del curso: Gerentes de Recurso Humanos, Coordinadores y Jefes de Reclutamiento y selección de Personal, Estudiantes de Recursos Humanos interesados en incrementar... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

...Mi experiencia como Líder. Tabla de 4 factores para liderazgo. Modelo de liderazgo situacional (Hersey y Blanchard) Mi Líder ejemplar. Mis recursos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Planeación estratégica, Dirección de equipos...

...es un proceso muy importante en el desarrollo de la misma, por lo cual, este curso está diseñado para desarrollar las habilidades de las personas... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Relaciones interpersonales...

... un ejercicio de sentido común, a través del cual se pretende entender, en primer término, los aspectos cruciales de una realidad presente, para después proyectarla, diseñando escenarios de los cuales se busca finalmente obtener el mayor provecho.la de recursos humanos es de anticipar y prevenir el movimiento... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...

... y significado científico de las diferentes partes de la prueba proyectiva de personalidad del dibujo de la figura humana de Karen Machover, del árbol, la casa, la pareja y el hombre bajo la lluvia. Durante el curso, adquirirás la capacidad de identificar a simple vista los gestos gráficos en los dibujos... Aprende sobre: Psicología general, Seleccion de personal, Psicología social...

...Los recursos humanos tienen dos tareas muy importantes: captar a personal con talento y retenerlo. Lo segundo resulta más difícil porque tenemos que adaptar los planes de la empresa al proyecto de vida que tiene el empleado para que esté feliz y quiera desarrollar una carrera en nuestra compañía... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Capacitación laboral...

...Qué temas tratarás: El proceso del cambio. La respuesta humana al cambio. El ritmo del cambio y el ritmo al que las personas adoptan el cambio... Aprende sobre: Reestructura de organizaciones, Dirección Estratégica, Adaptación de la empresa...

... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevistas de selección, Evaluación de candidatos...