Descripción
El desarrollo del capital humano es de vital importancia ante el reto tan importante que las empresas enfrentan en este mundo competitivo y globalizado.La capacitación y desarrollo del capital humano humano, es una estrategia empresarial importante que deben acompañar a los demás esfuerzos de cambio que las organizaciones lleven en su planeación.Mediante esta estrategia los colaboradores aprenden cosas nuevas, crecen individualmente, establecen retroalimentación con otros individuos, coordinan el trabajo a realizar, se ponen de acuerdo para introducir mejoras, etc.En otras palabras es muy conveniente tanto al colaborador como a la empresa, ya que por una parte los colaboradores satisfacen sus propias necesidades tanto de aprendizaje como económicas y por otra parte intervienen en el logro de metas y objetivos de la empresa.
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