ADAPTACIÓN AL CAMBIO

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    4 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

"El progreso consiste en el cambio."
Todo proceso de cambio es, ante todo, un desafío emocional. Tanto en las situaciones de cambio personal como también en las transiciones más complejas que se dan en las organizaciones. Aún cuando a muchos nos pueda parecer, desde un punto de vista intelectual, que los cambios generan retos y que los retos pueden ser en sí mismos atractivos, la verdad es que desde la perspectiva de lo que sentimos, los cambios nos despiertan emociones contradictorias. En el fondo todos oponemos cierta resistencia cuando se nos pide que hagamos las cosas de forma distinta. En entornos organizativos se suelen invertir muchos más recursos en los aspectos estructurales del cambio que en la gestión de sus implicaciones humanas.
El presente taller, eminentemente presencial, aborda este tema para que los participantes puedan adaptarse al cambio con herramientas prácticas que al implementarlas se sientan mejor ante el cambio e incrementen su productividad.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Brindar a los participantes opciones y herramientas para adaptarse mejor al cambio.
Propiciar en los participantes una actitud de cambio que facilite su integración en los procesos continuos de transformación que se estén viviendo en su organización.

se entrega diploma/constancia con el registro de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Un ejecutivo del colegio de derecho y comunicación se pondrá en contacto con usted para conocer sus necesidades específicas y diseñar una solución de capacitación a su medida.

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Diane S., Más de dos años

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Opiniones

Logros de este Centro

2021
2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Adaptación de la empresa
  • Asertividad
  • Dinamismo
  • Fuerza
  • Oportunidades
  • Actitud
  • Tecnicas
  • Técnicas de estudio
  • Resistencia
  • Adaptación
  • Dinamica
  • Paradigma
  • Cambio
  • Manifestación
  • Oportunidad
  • Fuentes
  • Mentalidad
  • Esistencia al cambio
  • Agente
  • Ajustes
  • Fases del cambio
  • Campos

Profesores

Dante Acevo

Dante Acevo

Derecho Procesal

Programa académico

Adaptación al Cambio:Qué es el cambioQué son los hábitosEl Efecto ParadigmaDefinición de Resistencia al CambioFuentes de Resistencia al CambioManifestaciones de Resistencia al CambioCampos de Fuerzas¿Qué es un Agente del Cambio?Dinámica del CambioFases del Cambio.La Importancia de la Actitud Mental Positiva:Qué es una actitud mental positivaActitud y Adaptación al Cambio8 Técnicas de Ajustes de ActitudLa Asertividad, herramienta indispensable en la adaptación al cambioQué es la AsertividadAplicación del Test de AsertividadConductas Asertivas VS Conductas no AsertivasTécnicas AsertivasAdaptación al Cambio:Qué es el cambioQué son los hábitosEl Efecto ParadigmaDefinición de Resistencia al CambioFuentes de Resistencia al CambioManifestaciones de Resistencia al CambioCampos de Fuerzas¿Qué es un Agente del Cambio?Dinámica del CambioFases del Cambio.La Importancia de la Actitud Mental Positiva:Qué es una actitud mental positivaActitud y Adaptación al Cambio8 Técnicas de Ajustes de ActitudLa Asertividad, herramienta indispensable en la adaptación al cambioQué es la AsertividadAplicación del Test de AsertividadConductas Asertivas VS Conductas no AsertivasTécnicas Asertivas

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