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Dirección Eficaz

Administración estratégica de recursos humanos

4.7 excelente 13 opiniones
Dirección Eficaz
En Puebla
Descuento por inscripción anticipada

$ 2,600 $ 2,080
más IVA
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel intermedio
Lugar Puebla
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 14/07/2018
  • Taller intensivo
  • Nivel intermedio
  • Puebla
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    14/07/2018
Descripción

Es importante que dentro de las empresas se tengan una planeación en materia de recursos humanos, por lo cual el personal debe estar capacitado para realizarlo, por esta razón el centro Dirección Eficaz ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración Estratégica de Recursos Humanos.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que los recursos humanos es una parte importante de las empresas, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Earlybird: Realiza tu pago un mes antes del curso y recibe un descuento del 20%. Realiza tu pago 15 días antes del curso y recibe un descuento del 15%

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
14 jul 2018
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
Ver mapa
10:00 am. a 6:00 pm.
Inicio 14 jul 2018
Ubicación
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
Ver mapa
Horario 10:00 am. a 6:00 pm.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás las herramientas y conocimientos teórico-prácticos de los procedimientos administrativos del área de recursos humanos, con los cuales obtendrás una eficiente gestión, con el fin de lograr la permanencia del personal con una actitud positiva, favorable y productiva.

· ¿A quién va dirigido?

Administradores de personal y profesionistas en áreas de recursos humanos.

· Requisitos

Conocimientos básicos en administración y en recursos humanos.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Este es un curso práctico que podrás aplicar en tu empresa, implementando un sistema estratégico de administración, el cual te dará los mejores resultados en la gestión de tu personal. El curso se basa en el expertise de nuestros instructores, combinando conocimiento y experiencia, nos adecuamos a las expectativas de nuestros clientes buscando la mejora continua.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información un asesor se pondrá en contacto contigo para informarte sobre el proceso de inscripción.

Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

P
Pedro Mondragón
4.0 01/11/2015
Lo mejor: El proceso que aprendí para implementar un buena administración en el departamento de recursos humanos.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
X
Xochitl Herdez
5.0 01/11/2015
Lo mejor: El contenido del curso es muy enriquecedor, claro y específico.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
S
Sonia Ortiz
5.0 01/11/2015
Lo mejor: La explicación del proceso de administración estratégica propuesto por la instructora se me hizo muy clara, práctica y aplicable.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
V
Victoria Zarate
5.0 01/11/2015
Lo mejor: Aprendí mucho sobre como administrar adecuadamente un departamento de recursos humanos.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
C
Carolina Aguayo
4.0 21/09/2015
Lo mejor: Perfecto el curso, recomiendo a la escuela.
A mejorar: .
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¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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Logros de este Centro

2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Administrativos
Gestión administrativa
Sistema de administración estratégica de recursos humanos
Selección y Contratación de Personal
Capacitación y entrenamiento
Cultura organizacional
Relaciones laborales
Comunicación interna
Clima laboral
Contratación laboral
Clima organizacional

Profesores

Janet Delgado González
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos

Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.

Programa académico

Temario

Módulo I. Introducción.

Módulo II. Fase 1. Diagnóstico.

Módulo III. Fase 2. Procesos, objetivos y estrategias.
3.1 Reclutamiento, selección y contratación de personal.
3.2 Capacitación y entrenamiento.
3.3 Compensaciones y beneficios.
3.4 Cultura organizacional.
3.5 Clima organzacional.

Módulo IV. Fase 3. Medición y retroalimentación.

Módulo V. Conclusiones.

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