Alineación de equipos
Curso
En Miguel Hidalgo
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Miguel hidalgo
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Horas lectivas
16h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Adquirir los conocimientos fundamentales que permitan gestionar un equipo de trabajo de forma efectiva, aprovechando y maximizando el potencial de cada uno de sus integrantes, a través del uso de herramientas clave que ayuden a alcanzar los objetivos de la organización.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
• Fomentar el compromiso, la responsabilidad y la motivación
• Conocer herramientas que permitan alcanzar los objetivos de la organización
• Cambiar de forma positiva y constructiva la manera de pensar
• Generar un sentido de pertenencia en la organización
• Mejorar el clima de trabajo y la cultura organizacional en beneficio de todos
• Establecer objetivos claros y permear la información correctamente
• Obtener habilidades para dirigir proactivamente un equipo de trabajo
• Analizar y tomar las decisiones adecuadas en beneficio de la empresa
• Fomentar la comunicación y generación de confianza dentro de un equipo de trabajo
• Desarrollar el potencial de los individuos en beneficio personal y laboral.
El curso está dirigido a profesionistas, directivos, gerentes, jefes de áreas, supervisores o responsables de área, y en general a todas las personas interesadas en conocer las principales herramientas para alinear equipos de trabajo de forma efectiva.
Diploma
cursos avalados por la secretaría del trabajo y previsión social
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Logro de objetivos
- Gestión
- Compromiso
- Responsabilidad
- Motivación
- Toma de decisiones
- Sentido de pertenencia
- Equipo de trabajo
- Delegar
- Objetivos
Programa académico
1. Fundamentos para la alineación de equipos1.1. Formación de equipos de trabajo1.2. Herramientas para dirigir un equipo de trabajo1.3. Diferencias entre diferir y delegar1.4. Establecimiento de objetivos
2. Clima y cultura organizacional2.1. El proceso del cambio2.2. Diferencia entre clima y cultura organizacional2.3. Sentido de pertenencia
3. Procesos organizacionales3.1. Planeación estratégica3.2. Toma de decisiones3.3. Solución y seguimiento de problemas
4. Liderazgo y equipos de trabajo4.1. Administración de actividades entre individuos y departamentos (CAPI)4.2. Funciones y habilidades de los integrantes de un equipo4.3. Hábitos y estilos principales del liderazgo4.4. Motivación y logro de metas
5. Dinámicas y ejercicios
Información adicional
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