Alineación de equipos

Curso

En Miguel Hidalgo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Adquirir los conocimientos fundamentales que permitan gestionar un equipo de trabajo de forma efectiva, aprovechando y maximizando el potencial de cada uno de sus integrantes, a través del uso de herramientas clave que ayuden a alcanzar los objetivos de la organización.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Descartes No.60 Piso 4 Col. Anzures, 11590

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

• Fomentar el compromiso, la responsabilidad y la motivación
• Conocer herramientas que permitan alcanzar los objetivos de la organización
• Cambiar de forma positiva y constructiva la manera de pensar
• Generar un sentido de pertenencia en la organización
• Mejorar el clima de trabajo y la cultura organizacional en beneficio de todos
• Establecer objetivos claros y permear la información correctamente
• Obtener habilidades para dirigir proactivamente un equipo de trabajo
• Analizar y tomar las decisiones adecuadas en beneficio de la empresa
• Fomentar la comunicación y generación de confianza dentro de un equipo de trabajo
• Desarrollar el potencial de los individuos en beneficio personal y laboral.

El curso está dirigido a profesionistas, directivos, gerentes, jefes de áreas, supervisores o responsables de área, y en general a todas las personas interesadas en conocer las principales herramientas para alinear equipos de trabajo de forma efectiva.

Diploma

cursos avalados por la secretaría del trabajo y previsión social

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Logro de objetivos
  • Gestión
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Motivación
  • Toma de decisiones
  • Sentido de pertenencia
  • Equipo de trabajo
  • Delegar
  • Objetivos

Programa académico



1. Fundamentos para la alineación de equipos1.1. Formación de equipos de trabajo1.2. Herramientas para dirigir un equipo de trabajo1.3. Diferencias entre diferir y delegar1.4. Establecimiento de objetivos

2. Clima y cultura organizacional2.1. El proceso del cambio2.2. Diferencia entre clima y cultura organizacional2.3. Sentido de pertenencia

3. Procesos organizacionales3.1. Planeación estratégica3.2. Toma de decisiones3.3. Solución y seguimiento de problemas

4. Liderazgo y equipos de trabajo4.1. Administración de actividades entre individuos y departamentos (CAPI)4.2. Funciones y habilidades de los integrantes de un equipo4.3. Hábitos y estilos principales del liderazgo4.4. Motivación y logro de metas

5. Dinámicas y ejercicios

Información adicional

Precio exclusivo Emagister

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