Análisis de la norma ISO 45001:2018

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Curso

Semipresencial en Puebla, Ciudad de méxico, Nezahualcóyotl y 17 sedes más

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 20 sedes

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    10/01/2022
    otras fechas

Directrices para un ambiente laboral más seguro

Actualmente, la norma ISO 45001:2018 es el principal estándar relacionado con Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Surge con la necesidad de establecer las directrices de un sistema que promueva un ambiente laboral más seguro y saludable para el personal.
Establece los controles y principios óptimos para fomentar una cultura integral de seguridad y salud para los trabajadores en todo tipo de organizaciones y en todos los niveles de las mismas.

Precisiones importantes

Documentos

  • SEG.SAL 01-R1-NOV-21- Análisis de la norma ISO 450012018 - 8 y 16 HRS.pdf

Precio a usuarios Emagister: Curso para máximo 8 personas (online o presencial)

Sedes y fechas disponibles

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Aguascalientes
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Acerca de este curso

• Comprender los lineamientos de la norma ISO 45001:2018 para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la organización. • Implementar los requisitos establecidos en la norma para que la organización ofrezca un espacio seguro y saludable a miembros de la organización.

• Coordinador del SGSST • Gerentes y Líderes de proyecto • Equipo seleccionado de auditores internos

Te brindamos una constancia de participación con valor curricular y con registro ante la STPS.

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Adriana Guerra garza

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02/09/2016
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Materias

  • Calidad
  • Calidad total
  • Control de calidad
  • ISO 9001
  • Seguridad
  • Análisis de procesos
  • Documentacion de procesos
  • Mapeo de Procesos
  • Indicadores de desempeño
  • Auditorias de Calidad
  • Evaluación de Procesos

Profesores

Ing. Diego Briones

Ing. Diego Briones

Consultor e Instructor

Ing. Leonardo Bautista

Ing. Leonardo Bautista

Consultor e Instructor

M.I.C. Dulce  López

M.I.C. Dulce López

Consultora e Instructora

Programa académico

1. INTRODUCCIÓN
1.1 Términos y definiciones

2. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
2.1 Entendimiento de la organización y su contexto
2.2 Entendimiento de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otraspartes interesadas
2.3 Determinación del alcance del sistema de administración/gestión de SyST
2.4 OH&S management system

3. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
3.1 Liderazgo y compromiso
3.2 Politica SyST
3.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
3.4 Consulta y participación de los trabajadores

4. PLANEACIÓN
4.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
4.2 Objetivos de SyST y planeación para lograrlos

5. SOPORTE 5.1 Recursos 5.2 Competencia 5.3 Concientización 5.4 Comunicación 5.5 Información documentada

6. OPERACIÓN 6.1 Planeación y control operacional6.2 Preparación y respuesta para emergencias

7. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 7.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
7.2 Auditorías internas 7.3 Revisiones directivas
8. MEJORAMIENTO
8.1 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
8.2 Mejora continua

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