CURSOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

ESTRATEGIA EMPRESARIAL DEL FACTOR HUMANO EN EL ENTORNO MUNDIAL

Curso de 30 horas

Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión, Misión, Principios y Valores. Comportamientos. Conductores de Negocio. Soportes que llevan a lograr los conductores del negocio. Involucramiento total de la gente. Cero Perdidas. Plan estratégico. Liderazgo–Herramienta/metodología. Posicionamiento. Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

• Sábados de 9 a 15 hrs. Mayo 30, junio 6, 13, 20 y 27, 2020

TÉCNICAS DE ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO

Curso de 30 horas

Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios y operativos. Definición de perfiles de puesto y elaboración de curriculum. Medios y métodos de reclutamiento, selección de personal y entrevista. Técnica Assesment Center. Contratación, inducción, término de la relación laboral, plan de vida y carrera.

• Sábados de 9 a 15 hrs.: Julio 4, 11, 18, 25 y agosto 1, 2020

PRUEBAS PSICOLÓGICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Curso de 30 horas

Organización de una batería de acuerdo al análisis de puestos. Modelo tradicional vs modelo por competencias. Pruebas de Personalidad y Proyectivas que permitan un acercamiento a los rasgos de personalidad idóneos para un puesto, así como los valores deseables. Estilos de liderazgo, Cleaver, HTP, Machover, IPV, KOSTICK, LUSHER, ZAVIC. Pruebas de Inteligencia y de Aptitudes Específicas como la rapidez en la toma de decisiones o la agilidad perceptual o la memoria. Barsit, Terman Merril, Cattell, Beta. Grafología en la Selección de Personal. El gesto gráfico, identificando rasgos y patologías de la personalidad, carácter, estados anímicos, sentimientos, tendencias, conductas, motivaciones, capacidades y aptitudes. Estudio de casos.

• Sábados de 9 a 15 hrs: Agosto 8, 15, 22, 29 y septiembre 5, 2020

CAPITAL INTELECTUAL SU CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Curso de 30 horas

Técnicas de Información y Dirección de Equipos de trabajo de alto rendimiento. Desarrollo de equipos de alto rendimiento y células inteligentes. El ejercicio de de liderazgo y el coaching. Evaluación y reconocimiento de los equipos de trabajo. Benchmarking para el desarrollo del personal. Generación de empresas robustas y una nueva generación de empresas con el concepto "volar sobre la competencia"

• Sábados de 9 a 15 hrs: Septiembre 19, 26, octubre 3, 10 y 17, 2020

FORMACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Curso de 30 horas

Técnicas de formación y dirección de equipos de trabajo de alto rendimiento. Desarrollo de equipos de alto rendimiento y células inteligentes. El ejercicio de liderazgo y el coaching. Evaluación y reconocimiento de los equipos de trabajo. Benchmarking para el desarrollo del personal. Generación de empresas robustas y una nueva generación de empresas con el concepto "volar sobre la competencia".

• Sábados de 9 a 15 hrs: Octubre 24, noviembre 7, 14, 28 y diciembre 5, 2020

RELACIONES LABORALES

Curso de 30 horas

Relaciones Laborales (Relaciones laborales colectivas e individuales. Fuente de la relación del trabajo. Derechos previos de la relación de trabajo. Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores. Suspensión de la relación de trabajo. Terminación de la relación de trabajo). Administración de la Compensación (El análisis y descripción de puestos. Modelos de valuación de puestos. Equidad interna. Mercado de trabajo. Análisis del costo de vida. Elaboración de una estructura salarial. Prestaciones e incentivos. Competencias laborales y la compensación. Compensación variable. Pago por habilidades).

• Sábados de 9 a 15 hrs: Enero 9, 16, 23, febrero 6 y 13, 2021