Asegure los Resultados de la Capacitación
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Seminario práctico
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Metodología
En línea
-
Duración
1 Día
Evalúe de manera efectiva los tipos de competencia laboral que su personal requiere para mejorar o adquirir habilidades dependiendo su cargo y las necesidades de su empresa
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo de gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los procesos críticos de gestión de los recursos humanos de su empresa.
Recursos Humanos, capacitación, Dirección, Administración
Opiniones
Materias
- Administración de recursos humanos
- Dirección
- Gestion de recursos
- Lo cual se ofrece sin costo adicional
- Capacitación empresarial
- Asegure los Resultados de la Capacitación
- Diagnóstico de capacitación
Profesores
Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
Capacitación
Programa académico
1. Visión estratégica de capacitación y desarrollo por competencias
2. Diferencias y tipos de programas de capacitación
3. Estrategias para la detección de necesidades de capacitación DNC.
4. Descripción y los perfiles de puestos.
5. Las Competencias, catálogos y aplicación a los puestos.
6. Estrategias para evaluación del desempeño.
7. Indicadores de recursos humanos.
8.
Cómo reunir y organizar la información.
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