Auditoría legal como medio de prevención de sanciones y delitos empresariales.
Curso
In company
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
El curso busca proporcionar una poderosa e innovadora herramienta que permite la conservación y protección patrimonial, documental y registral, así como la prevención de delitos y sanciones mediante la oportuna detección de riesgos jurídicos.
Precisiones importantes
Earlybird:
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Auditoría
- Auditoría laboral
- Derecho
- Derecho civil
- Prevención
- Prevención Delitos
- Prevención de riesgos
- Auditoría de cuentas
- Auditoría de recusos humanos
- Auditoría informática
Profesores
Dante Acevo
Derecho Procesal
Programa académico
1. Introducción: Encuadre dentro del Gobierno Corporativo
2. Bases conceptuales y metodológicas
3. Panorama actual en México, Estados Unidos y Europa
4. Planeación de la auditoria legal
5. Particularidad de cada entidad
6. Manual de conducta interna
7. Mapeo de disposiciones aplicables
8. Abogado interno o externo
9. Dictámenes jurídicos, dictamen de auditoria legal, y due diligence
10. Auditoria interna, externa, general o especifica.
11. Representación: Otorgamiento y control de poderes
12. Preservación y control documentario: contratos, pagarés, escrituras, certificaciones, documentos valor, etc.
13. Administración de contratos (Contract Management)
14. Registro público de la propiedad y del comercio
15. Operatividad del negocio: bienes y/o servicios
16. Inventario de activos fijos e intangibles
17. Toma de decisiones y estructura organizacional
18. La función de compras
19. Actos societarios transcendentales: constitución, modificación a los estatutos, fusión, escisión, etc.
20. Libros y actas corporativas: de la asamblea de accionistas, del consejo de administración, aumento o disminución del capital, etc.
21. Informe anual
22. Personas físicas
23. Seguros, fianzas y avales
24. Depositarios a título personal, responsabilidad civil y penal
25. Responsabilidad corporativa, gerencial e individual
26. Órganos de vigilancia: comisario, comités, departamentos.
27. Incidencia de aspectos internacionales, legal opinión, migración, filiales, oficinas de representación, etc.
28. Periodicidad y mejora continua
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