EMAGISTER CUM LAUDE
      COLDERCOM - Colegio de Derecho y Comunicación

      Clima Laboral

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      En Coyoacán

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      Información importante

      Tipología Curso
      Lugar Coyoacán
      Horas lectivas 16h
      Inicio Fechas a escoger
      • Curso
      • Coyoacán
      • 16h
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      El clima laboral, aunque no se perciba a primera vista, es uno de los pilares de la sostenibilidad de la empresa, ¿por qué?, porque el producto o servicio deviene de las personas que lo producen, ya sea directo o indirecto, por eso, es importante generar un ambiente agradable, veamos cómo.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Coyoacán
      Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Coyoacán
      Calle 5. No 10, 04870, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Lograr la satisfacción de los trabajadores a largo plazo, comprender un ambiente de apoyo, reconocer los logros de los trabajadores, dar autonomía a los colaboradores, crear programas de aprendizaje y desarrollo.

      · ¿A quién va dirigido?

      El curso va dirigido a todo tipo de trabajadores,colaboradores e integrantes de una empresa donde hay factores que influyen en el clima o ambiente laboral de la organización, puesto que el comportamiento de cada individuo puede tener consecuencias en la organización y de esta manera influir en la productividad.

      · Requisitos

      Ninguno.

      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      2019
      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 2 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Conciliación
      Recursos humanos
      Laboral
      Clima organizacional
      Ambientación
      Gestión cultural
      Cultura organizacional
      Estrategia de recursos humanos
      Estrategias
      Prevención de riesgos
      Prevención
      Trabajo
      Ambientes laborales

      Profesores

      Sergio Gómez
      Sergio Gómez
      Titular de Curso

      Programa académico

      1. Antecedentes de la temática
      1.1. ¿Qué es la Calidad de Vida Laboral?

      2. Programa de Ambientes Laborales y Calidad de Vida Laboral
      2.1. Evaluación de Ambientes Laborales
      2.2 Detección del problema y definición
      2.3 Preparación del estudio cuantitativo del clima laboral
      2.4 Validación e Implementación
      2.5 Tabulación y análisis del resultado

      3. ¿Cuál es la importancia de evaluar los Ambientes Laborales?
      3.1 Gestión del Clima Laboral.

      4. Estrategias y técnicas para el mejoramiento del clima laboral

      5. Factores de riesgo psicosociales.

      6. Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo
      6.1 ¿Qué es la Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo?
      6.2 Consideraciones.
      6.3 Protocolo de Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo.

      7. Protección de la Dignidad y promoción del Buen Trato
      7.1 Estrategia de Prevención del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual.
      7. 2 Plan de Prevención y Seguimiento.

      8. Conclusiones