Coaching: Supervision y Liderazgo
Curso
En línea
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 60
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
-
Envío de materiales didácticos
Sí
-
Tutorías personalizadas
Sí
Objetivo del curso: El Curso de Supervisión y Liderazgo está dirigido a todos aquellos profesionales que se encuentran ocupando o próximos a ocupar un cargo de Supervisión o Jefatura en cualquier área de un hotel. En este curso se estudiarán todas las herramientas necesarias que un Jefe deberá contar para poder operar un área determinada y ser líder. Destinatarios del curso: Jefes y Supervisores. Todo profesional que tenga personal a cargo
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
-Conocer las herramientas para gestionar los RRHH de nuestro sector.
-Adquirir herramientas para poder lograrlo.
-Saber medir nuestro desempeño y el de los RRHH.
-Jefes de sector.
-Gerentes.
-Personas que tenga a cargo personal.
-Team leaders.
-Aspirantes a un puesto de Supervisión.
Ninguno.
Certificado de Actualización Profesional.
El coach tiene experiencia en la gestión de os RRHH en diversas empresas, en especial en la Hoteleria.
EL curso es práctico y brinda las herramientas necesarias para poder gestionar el área.
Le enviaremos la información por email a la brevedad, donde encontrará la forma de inscribirse y poder realizar el pago. Puede escribirnos a cursos@hotel-spamanagement.com.
Opiniones
Materias
- Conocer el manejo de los RRHH
- Saber tomar decisiones
- Conocer como gestionar los RRHH
Profesores
Lic. Leonel Menna
Coach
Programa académico
I-SUPERVISOR Y LÍDER.
I-1-Características de un Supervisor.
I-2-Características de un Líder.
2-PODER.
2-a-Tipos de Poder.
3-LIDERAZGO
3-1-Liderazgo Autocrático.
3-2-Liderazgo Burocrático.
3-3-Liderazgo Liberal.
3-4-Liderazgo Democrático.
3-5-Selección de Estilo de Liderazgo.
3-6-Asertividad.
3-7-Habilidades de liderazgo.
4-EL SUPERVISOR.
4-1-Diagnostico del Área.
4-2-Recursos Humanos.
4-2-a-Mapa de RRHH.
4-2-b-Organigrama.
4-2-c-Descripción de Puestos.
4-3-Planificación de Horarios de Trabajo.
4-4-Control de Incidentes
4-5-Supervisar.
4-5-1-Supervisar: detalles a tener en cuenta.
4-6-Administración de la Confianza.
4-7-Responsabilidad del Poder.
4-8-Impulsar y administrar Cambios.
4-9-Planificación.
4-10-Comunicación.
4-10-1-Reuniones Operativas.
4-10-2-Participación y Mejora Continua
4-10-3-Sanciones Disciplinarias y Desvinculaciones.
4-10-4-Impartimiento de Órdenes.
4-10-5-Reconocimientos y Premios.
4-10-6-Desempeño.
4-10-7-Comunicación Interna.
4-11-Motivar.
4-11-1-Salario Emocional.
4-12-Delegar.
4-13-Vacantes y Ascensos.
4-14-Operación.
4-15-Procesos e Instructivos.
4-16-Equipamientos e insumos.
4-17-Presentación de Informes.
4-18-Manejo del Stress.
4-19-Orden y Limpieza.
4-20-Seguridad Laboral.
5-Coaching.
5-1-El Coach.
6-Desarrollo de Carrera.
7-Sistema de Desempeño y Productividad.
8-Estadísticas de RRHH.
9-Cierre.
Información adicional
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Coaching: Supervision y Liderazgo
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 60