Cómo Activar Tu Estilo de Liderazgo: Fortalezas y Debilidades
Curso
In company
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Metodología
In company
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Horas lectivas
4h
Objetivo del curso: El taller proporcional al participante la oportunidad de experimentar con diversos estilos de liderazgo y mando, tanto desde la perspectiva del líder como del colaborador. Destinatarios del curso: Personas interesadas en desarrollar habilidades específicas de liderazgo y mando ante situaciones variables y colaboradores diversos. Gerentes o jefes cuya responsabilidad sobre personas y equipos de trabajo requiere una visión amplia en tres dimensiones: líder, grupo y situación.
Acerca de este curso
Experiencia en puestos de dirección de personas (jefes, supervisores, gerentes, directivos, jefes de equipo, etc.) de al menos un año.
Opiniones
Programa académico
Liderazgo y estilos de mando en la organización
1. La interrelación entre líderes, grupos y situaciones.
2. Diferencias y semejanzas entre liderazgo y mando
3. El tema de la autoridad y sus formas: real, formal y moral.
4. Tarea y relaciones: las orientaciones del proceso de liderazgo.
5. Dilemas del liderazgo: ¿demócrata o autoritario?¨¿competir o colaborar? ¿tareas o personas? ¿decisiones personales o grupales?
6. Los comportamientos del liderazgo: de la autoridad del líder a la libertad del grupo.
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Cómo Activar Tu Estilo de Liderazgo: Fortalezas y Debilidades