Curso Cómo Entrevistar a Cadidatos - Evento para Jefes

Curso

En Distrito Federal

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Distrito federal

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los Gerentes, Jefes de departamento, Supervisores de línea, o bien para los Equipos de trabajo que están facultados para realizar esta función.

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Distrito Federal (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Viaducto Rio Becerra #336-3 Esquina Calle 19 Col. San Pedro de Los Pinos, 03800

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Acerca de este curso

Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr los objetivos descritos.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?:
Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir
Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal
Describir las habilidades necesarias del entrevistador

Gerentes, jefes de departamento, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal

El curso Cómo Entrevistar a Candidatos -Dirigido a Jefes- se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

En caso de no contar con aula para la impartición del curso Formación de Líderes de Equipo ofrecemos nuestras instalaciones sin cargo extra. *Se aplican restricciones.

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Materias

  • Seleccion de personal
  • Habilidades necesarias del entrevistador
  • Perfil ideal del puesto a cubrir
  • Aplicar las técnicas
  • Entrevistar personal
  • Reducción de los índices de rotación
  • Organizacional de la empresa
  • Experiencias validadas
  • Organización
  • Entrevistar a Candidatos

Programa académico

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr los objetivos descritos.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?
  • Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir
  • Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal
  • Describir las habilidades necesarias del entrevistador

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Curso Cómo Entrevistar a Cadidatos - Evento para Jefes

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