CÓMO MANEJAR CORRECTAMENTE LAS TERMINACIONES Y RESCISIONES LABORALES.

Curso

En línea

$ 2,750 más IVA

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    2h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Explica los distintos métodos para llevar a cabo las terminaciones y rescisiones de las relaciones laborales y formula recomendaciones concretas para manejar correctamente cada causal de terminación y rescisión, lo cual es fundamental, ya que si no se aplican las citadas recomendaciones, los patrones pueden incurrir en responsabilidades muy costosas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Terminaciones
  • Rescisiones
  • Relaciones laborales
  • Relaciones de Trabajo
  • Obligaciones fiscales
  • Obligaciones patronales
  • Obligación Fiscal
  • Nómina
  • Seguros sociales
  • Seguridad Social
  • Nóminas
  • Deducciones fiscales

Profesores

Armando  Sanchez

Armando Sanchez

Maestro en derecho. Especialista en Seguro Social y Derecho Laboral. S

Programa académico

- Como Manejar Correctamente las Terminaciones Laborales

-Terminación de contratos por obra o tiempo determinado.

-Terminación de contratos a prueba, de capacitación inicial y por temporada.

-Rescisión: Primera parte.

-Rescisión: Segunda parte.

-Recomendaciones prácticas.

-Aviso de rescisión.

-Mutuo consentimiento.

-Renuncia.

-Fallecimiento del trabajador.

-Invalidez.

-Responsabilidades económicas

-La indemnización de 20 Días por año

- Partes proporcionales, Prima de antigüedad y conclusiones

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

CÓMO MANEJAR CORRECTAMENTE LAS TERMINACIONES Y RESCISIONES LABORALES.

$ 2,750 más IVA