Comunicación Organizacional Efectiva - In Company
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Por fin un curso práctico para implementar una comunicación efectiva de verdad en la organización, dinámico, instructor muy preparado y lo mejor es que salí con un plan completo de trabajo.
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Curso
In company
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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
En toda empresa es necesario tener conciencia de la importancia que juega el papel de la
comunicación y el impacto de las decisiones y acciones de sus líderes en la organización.
Impulsar el compromiso y la práctica de la retroalimentación como herramienta de
desarrollo para su equipo y la estructura organizacional, proporciona beneficios que se
traducen en asertividad, trabajo en equipo, mejores relaciones interpersonales y eficiencia
en el logro de objetivos globales.
Por lo anterior, hoy en día es necesario concebir la comunicación como uno de los más
importantes componentes que conforman la estrategia integral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Fomentará el aprendizaje y cambio en las personas para una comunicación organizacional
efectiva. Identificará el modelo de comunicación más adecuado a su situación empresarial
y manejará los elementos que le permitan crear una estrategia de comunicación interna.
Conocerá la influencia del liderazgo para su implementación. Aprenderá a sacar el mejor
provecho de sus recursos personales y encontrar elementos de apoyo para transmitir
mensajes efectivos y asertivos.
Curso dirigido a todas las personas interesadas en mejorar su ambiente y entorno de trabajo, obtener resultados, lograr sus objetivos, así como tener mejores relaciones personales e interdepartamentales a través de la comunicación organizacional.
Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas).
Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).
Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.
Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas.
Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.
Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso.
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No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.
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Opiniones
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Por fin un curso práctico para implementar una comunicación efectiva de verdad en la organización, dinámico, instructor muy preparado y lo mejor es que salí con un plan completo de trabajo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Hilda Montes de Oca
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación efectiva
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Plan de acción
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Retroalimentación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación organizacional
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación en acción
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Identidad e Imagen
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Aprendizaje y cambio en las personas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Cómo nos comunicamos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Planeación operativa
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrategia organizacional
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Métodos de implementación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas para elaboración de plan eficiente
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo laboral
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Claridad en la comunicación organizacional
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Presición del mensaje a comunicar
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Quién y cómo debe comunicar en la organización
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación organizacional por jerarquías
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Programa académico
1. Elementos para una comunicación efectiva
2. Identidad e imagen
3. La comunicación en acción
4. Modelos de comunicación interna
5. Los tres elementos de la comunicación organizacional
6. Las 12 dimensiones de la estrategia de comunicación interna
7. Errores de la comunicación
8. Con quién y cómo nos comunicamos
9. Tipos de comunicación
10. Aprendizaje y cambio en las personas
11. Para qué dar retroalimentación
12. Cómo dar retroalimentación
13. Cómo recibir retroalimentación
14. Plan de acción
En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
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Información adicional
Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.
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