Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
4h
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Fechas disponibles
El 29 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.645, modificándose el Código del Trabajo en una relevante materia como es la Protección a la Maternidad, Paternidad y Vida Familiar.
Dicha modificación busca cumplir con las orientaciones de la OIT, en orden a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal de las empresas, compatibilizando tales dimensiones durante la vigencia de la relación laboral.
Las nuevas disposiciones del Código del Trabajo en la materia requieren, para una correcta y oportuna aplicación, de un análisis normativo de los derechos laborales incorporados recientemente, así como también identificar los diferentes escenarios personales que permiten activar tales derechos y los requisitos exigidos para tales efectos.
Precisiones importantes
Documentos
- 836_ley-21645-de-conciliacion-familiar.pdf
Precio a usuarios Emagister: 22% de descuento.
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Acerca de este curso
Al término del curso los participantes serán capaces de:
a. Comprender el objetivo y los principios de la nueva ley sobre conciliación personal, familiar y laboral
b. Conocer los cambios legales contenidos en las nuevas disposiciones normativas;
c. Identificar quiénes son los beneficiarios de los nuevos derechos laborales;
d. Conocer los procedimientos y los requisitos que permiten invocar los nuevos derechos.
Como empresa certificada ISO 9001 y NCh 2728, CIDES Corpotraining entrega un Diploma de participación o aprobación del curso dependiendo del porcentaje de asistencia y resultados del Test final de Conocimientos a cada participante.
Todos nuestros certificados digitales incluyen código QR que garantiza la veracidad de su identidad en línea, nombre del curso, modalidad, cantidad de horas, y firmas legales y del/la facilitador/a.
Los cursos de CIDES Corpotraining online en vivo, siempre con un experto en la materia, son mayoritariamente intensivos, prácticos e interactivos. Usualmente a través de Zoom o plataformas de interacción digital.
Nuestros facilitadores son especialistas en sus campos y están disponibles para responder todas las preguntas, presentando contenidos innovadores y las más avanzadas metodologías de aprendizaje.
Nuestros cursos se encuentran siempre actualizados a las últimas tendencias y necesidades de capacitación; están dirigidos tanto a empresas como a profesionales independientes y de todo Latinoamérica.
Los cursos programados abiertos, son aquellos en los que se puede inscribir cualquiera que tenga el interés de aprender junto a otros profesionales, teniendo la oportunidad de interactuar con el relator y los demás participantes en vivo, beneficiándose de la riqueza de la diversidad de experiencias y casos presentados. Se pueden inscribir desde 1 participante, hasta la cantidad de cupos que queden disponibles en cada curso y sin requisitos previos.
Todos nuestros cursos también pueden ser cotizados de forma “cerrada” o “in-company” para un grupo de personas de una misma empresa.
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Conciliación
- Derecho
- Trabajo de equipo
- Personalidad
- Crecimiento personal
Profesores
Ricardo Liendo
Profesor
Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH.
Programa académico
1. Objetivo de la ley
2. Aspectos generales
Introducción
Obligación del empleador de promover el equilibrio entre el trabajo y la vida privada
Acciones del empleador destinadas a cumplir con la nueva obligación
Rol de la mutual de seguridad
Principios que rigen la Protección a la maternidad
3. Derecho al trabajo a distancia o al teletrabajo
Introducción
Beneficiarios y acreditación documental
Procedimiento
4. Derecho preferente a hacer uso de feriado legal durante vacaciones escolares
Introducción
Beneficiarios
Procedimiento y acreditación documental
5. Derecho a modificar transitoriamente turnos o la distribución de la jornada
Introducción
Beneficiarios
Procedimiento
6. Acuerdo con las organizaciones sindicales
Introducción
Beneficiarios
7. Vigencia
Información adicional
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Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
